社保是當(dāng)月交當(dāng)月的還是交上月的?

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

社保是指由國(guó)家設(shè)立，通過公共資金及個(gè)人繳納的一種社會(huì)保障制度，有助于人們?cè)谕诵?、生病及失業(yè)時(shí)獲得一定的資金幫助。社保是否當(dāng)月交當(dāng)月，是人們經(jīng)常關(guān)注的問題之一。

從政策角度來看，社保費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月15日前繳納，也就是說，社保是當(dāng)月交當(dāng)月的。具體來說，就是在當(dāng)月15日前，雇主需要為員工繳納當(dāng)月的社保費(fèi)用。例如，如果是1月份的社保繳納，就要在1月15日前完成繳納。如果超過這個(gè)時(shí)間，就會(huì)被視為逾期繳費(fèi)，并要承擔(dān)相應(yīng)的罰款和利息。

然而，在某些情況下，社?？赡軙?huì)出現(xiàn)交上月的情況。這主要發(fā)生在新員工入職或員工離職的情況下。在這種情況下，雇主需要為員工繳納上一個(gè)月的社保費(fèi)用。比如說，如果員工在1月15日之后入職，那么雇主需要為員工補(bǔ)繳上一個(gè)月的社保費(fèi)用，即12月份的社保費(fèi)用。同樣的，如果員工在1月份離職，那么雇主也需要為員工補(bǔ)繳上一個(gè)月的社保費(fèi)用，即1月份的社保費(fèi)用。

總的來說，社保應(yīng)當(dāng)是當(dāng)月交當(dāng)月的，但在特殊情況下，也會(huì)出現(xiàn)交上月的情況 。為了避免因社保繳納問題造成不必要的麻煩，建議雇主在每個(gè)月的15日前完成社保繳納，保證自己的合法權(quán)益。