太原社?；鶖?shù)2020(太原社保基數(shù)2019?)

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

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太原職工社保繳費(fèi)比例是多少？

以2020年的為例：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為7%個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；

3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.7%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.3%；

4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個(gè)人不繳納；

5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為1%，個(gè)人不繳納。

拓展資料：

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由***舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。

五大特征

社會(huì)保險(xiǎn)：

1、社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者的人身；

2、社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位；

3、社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；

4、社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；

5、保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。

保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。(有些公司計(jì)算五險(xiǎn)一金并不是按照員工實(shí)際工資，而是另外設(shè)置基數(shù)計(jì)算繳納的)

特征簡(jiǎn)介：

1、保障性：指保障勞動(dòng)者的基本生活。

2、普遍性：社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。

3、互助性：利用參加保險(xiǎn)者的合力，幫助某個(gè)遇到風(fēng)險(xiǎn)的人，互相互濟(jì)，滿足急需。

4、強(qiáng)制性：由國(guó)家立法限定，強(qiáng)制用人單位和職工參加。

5、福利性：社會(huì)保險(xiǎn)是一種***行為，不以盈利為目的

主要功能：

1、穩(wěn)定社會(huì)生活的功能

2、再分配的功能

3、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能：第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來發(fā)揮作用，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用。第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮。

太原市五險(xiǎn)一金 基數(shù)是多少

太原五險(xiǎn)一金繳納比例及繳存基數(shù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?0%，個(gè)人，8%

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，2%，大病醫(yī)療：5元

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.6%，個(gè)人不用繳費(fèi)

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，1%

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.5%，個(gè)人不用繳費(fèi)

住房公積金：?jiǎn)挝唬?0%，個(gè)人，6%

五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)：

一、2014年度太原住房公積金繳存基數(shù)

1、自2014年7月1日起，職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2013年1月至12月職工本人月平均工資。繳存基數(shù)確定后，在本繳存年度內(nèi)不得變更。