企業(yè)怎么給員工繳納社保

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

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企業(yè)如何給員工繳納社保?

1、企業(yè)要先給員工在所在轄區(qū)開立一個社保賬戶。

2、然后需要把員工的社保關系轉(zhuǎn)入到企業(yè)賬戶當中。

3、在第1個月繳納社保費用的時候，需要打印社保繳費明細清單。

4、辦理委托扣繳社保手續(xù)。

當以上幾個步驟辦理完成以后，企業(yè)就只需要每個月從員工的工資里面扣除員工繳納部分，然后就可以了。

如果員工離職了的話，企業(yè)就需要去社保機構(gòu)辦理減員，把該員工從企業(yè)社保賬戶當中剔除。

公司辦理社保需要注意什么?

1、一般來說企業(yè)需要給員工繳納的社保，包含了職工基本醫(yī)療保險，職工基本養(yǎng)老保險，工傷保險，大額醫(yī)療保險，生育保險和失業(yè)保險。

2、新參保指的是職工跟著單位，第1次在該市參加社保，續(xù)保指的是以前在該市參加過社保，在辦理續(xù)保以前要先確認職工是否已經(jīng)停止了社保和關系，如果沒有停保的話就要告訴職工，讓他先去辦理停保之后才能夠在該公司繳納社保。

3、用人單位一定要依法據(jù)實給員工繳納社保要繳足社保費用，并且把社保費用的明細告訴員工本人。用人單位想要逃避法律不給員工繳納社保的話，員工可以去勞動局投訴，到時候用人單位就需要承擔一定的損失，所以大家不要想著逃避社保。

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