靈活就業(yè)醫(yī)保交哪個(gè)檔次好(靈活就業(yè)醫(yī)保繳費(fèi)檔次的區(qū)別?)
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
下面要帶大家了解的是靈活就業(yè)醫(yī)保交哪個(gè)檔次好，希望能給網(wǎng)友您帶來(lái)不錯(cuò)的體驗(yàn)。
靈活就業(yè)醫(yī)保交哪個(gè)檔次好點(diǎn)？
靈活就業(yè)方式可以個(gè)人購(gòu)買職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。其中以個(gè)人身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是年月繳納的，繳費(fèi)基數(shù)是按照上年度社會(huì)平均工資的60%-100%，有五個(gè)檔次自由選擇，繳費(fèi)比例是20%，個(gè)人賬戶的劃入標(biāo)準(zhǔn)為8%。目前最低一個(gè)月要繳納733元，最高是1222元，由于各個(gè)省份的繳費(fèi)政策有一定差異，還是要以當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)金額為準(zhǔn)。
? 這五個(gè)檔次可以自由選擇的，并沒(méi)有繳納哪個(gè)檔次更劃算的說(shuō)法。當(dāng)我們有經(jīng)濟(jì)條件的時(shí)候，可以選擇高檔次來(lái)繳納，反之，則選擇低檔次繳納。養(yǎng)老待遇的公平原則是多繳納多得，所以我們選擇高檔次繳納，今后領(lǐng)取的養(yǎng)老待遇就越多，也就是說(shuō)現(xiàn)在付出多一些以后待遇就更高。
當(dāng)我們個(gè)人名義購(gòu)買職工醫(yī)保的時(shí)候，只有兩個(gè)繳費(fèi)檔次可以選擇，1檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是2520元/年，2檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是5544元/年。這兩個(gè)檔次也是可以自由選擇的，也并沒(méi)有繳納哪個(gè)檔次高更劃算的說(shuō)法。
了解了這兩個(gè)檔次的區(qū)別以后，我們就可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)選擇適合自己的檔次來(lái)繳費(fèi)。1檔與2檔是有兩個(gè)區(qū)別，一個(gè)是1檔不建立個(gè)人賬戶因此醫(yī)保卡里不返錢，2檔是卡里面要返錢的；另外個(gè)區(qū)別是特殊疾病種類的多少，1檔是有4種，2檔是有23種，其中2檔的特殊疾病種類數(shù)目與單位參保人員的一樣多。特殊疾病是針對(duì)于門診享受報(bào)銷待遇，在特病種類范圍內(nèi)的參保人員要結(jié)合實(shí)際情況選擇檔次繳納。
靈活就業(yè)買哪種醫(yī)保劃算
作為靈活就業(yè)方式可以個(gè)人購(gòu)買職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。其中以個(gè)人身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是年月繳納的，繳費(fèi)基數(shù)是按照上年度社會(huì)平均工資的60%-100%，有五個(gè)檔次自由選擇，繳費(fèi)比例是20%，個(gè)人賬戶的劃入標(biāo)準(zhǔn)為8%。目前最低一個(gè)月要繳納733元，最高是1222元，由于各個(gè)省份的繳費(fèi)政策有一定差異，還是要以當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)金額為準(zhǔn)。
這五個(gè)檔次可以自由選擇的，并沒(méi)有繳納哪個(gè)檔次更劃算的說(shuō)法。當(dāng)我們有經(jīng)濟(jì)條件的時(shí)候，可以選擇高檔次來(lái)繳納，反之，則選擇低檔次繳納。養(yǎng)老待遇的公平原則是多繳納多得，所以我們選擇高檔次繳納，今后領(lǐng)取的養(yǎng)老待遇就越多，也就是說(shuō)現(xiàn)在付出多一些以后待遇就更高。
當(dāng)我們個(gè)人名義購(gòu)買職工醫(yī)保的時(shí)候，只有兩個(gè)繳費(fèi)檔次可以選擇，1檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是2520元/年，2檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是5544元/年。這兩個(gè)檔次也是可以自由選擇的，也并沒(méi)有繳納哪個(gè)檔次高更劃算的說(shuō)法。
長(zhǎng)春市2021年靈活就業(yè)醫(yī)保繳費(fèi)的五個(gè)檔有什么區(qū)別
長(zhǎng)春市2021年靈活就業(yè)醫(yī)保繳費(fèi)的五個(gè)檔位的繳費(fèi)不同，每一檔收取工資的百分率不一樣。靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)以參保地上年度在崗職工的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分繳費(fèi)檔次，一般分為五檔： 一檔為上年度在崗職工平均工資的60%； 二檔為上年度在崗職工平均工資的70%； 三檔為上年度在崗職工平均工資的80%； 四檔為上年度在崗職工平均工資的90%； 五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。