五險一金扣多少錢一個月

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

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關(guān)于月薪5000五險扣多少錢一個月?五險包括哪五險介紹說明

一、月薪5000五險扣多少錢一個月

大多數(shù)情況下，月薪5000五險大概要扣500元左右。

五險是根據(jù)個人的繳費比例來進行確定的，具體公式如下：

五險繳費金額=繳費基數(shù)×繳費比例。如果大家的繳費基數(shù)為5000元，那么需要繳納五險的費用=5000×(養(yǎng)老保險繳費比例8%+醫(yī)療保險繳費比例2%+失業(yè)保險0.5%)=525元。

因為每個人工作的地方經(jīng)濟發(fā)展狀況不同，所以繳費比例以及繳費基數(shù)也會存在很大的差異，所以具體多少錢也得根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況來看。

二、五險繳納比例是多少

1、養(yǎng)老保險：用人單位需要按照20%的比例來進行繳納，職工本人需要按照8%的比例來進行繳納。其中單位繳納的部分全部計入統(tǒng)籌賬戶，個人繳納的部分全部計入個人賬戶;

2、醫(yī)療保險：用人單位需要按照10%的比例來進行繳納，職工本人需要按照2%的比例來進行繳納。

3、失業(yè)保險：用人單位需要按照1.5%的比例來進行繳納，職工本人需要按照0.2%的比例來進行繳納。

4、工傷保險：用人單位可以根據(jù)自己的情況在0.5%-2%之間，選擇一個比例進行繳納，職工本人不用繳納任何費用。

5、生育保險：用人單位需要按照0.8%的比例來進行繳納，職工本人不用繳納。

三、五險包括哪五險

五險里面總共包括生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險五種。其中生育保險和工傷保險的費用全部由單位承擔，個人不用繳納。而失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險這三種是需要個人和單位共同繳納的。

五險的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險對于大家來說是最實用的。養(yǎng)老保險在達到最低繳費年限要求并滿足退休年齡后，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，而醫(yī)療保險能夠讓大家在生病住院時，報銷一些醫(yī)療費用。

關(guān)于月薪5000五險扣多少錢一個月的內(nèi)容講解到這里了，如果大家剛好有這方面面的疑問可以看看這篇文章，希望我的回答能夠幫助到大家。

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