2013年上海社保繳費基數(shù)公布_2014年上海社保繳費基數(shù)公布？
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
2014年上海社保繳費基數(shù)公布？
2014年上海社保繳費規(guī)定
養(yǎng)老保險繳費比例：用人單位21%，個人繳費8%
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限：3022元
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限：15108元
醫(yī)療保險繳費比例：用人單位11%，個人繳費2%
醫(yī)療保險繳費基數(shù)：下限3022元，上限15108元。
失業(yè)保險繳費比例：用人單位1.5%，個人繳費0.5%
失業(yè)保險繳費基數(shù)：下限3022元，上限15108元。
生育保險繳費比例：1%
生育保險繳費基數(shù)：下限3022元，上限15108元。
工傷保險繳費比例：0.5%
工傷保險繳費基數(shù)：下限3022元，上限15108元。
2014年度社保繳費標(biāo)準(zhǔn)公布
根據(jù)規(guī)定,當(dāng)年個人繳費基數(shù)為職工本人上年月平均工資,單位繳費基數(shù)為所有職工上年月平均工資之和。個人繳費基數(shù)的上限和下限,根據(jù)上海上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定。市人保局昨天公布了2014年職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn),上限15108元,下限3022元
上海社保繳費基數(shù)調(diào)整不是按照自然月來調(diào)整。上海社保繳費基數(shù)的周期是上一年度的四月至本年度的三月，及2013年上海社保繳費基數(shù)是從2013.4-2014.3月。2014上海社保繳費基數(shù)余2014年4月14日公布，具體繳費標(biāo)準(zhǔn)如下。
2014年上海市職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
項目與對象
繳費基數(shù)
養(yǎng)老保險
醫(yī)療保險
失業(yè)保險
生育保險
工傷保險
單位
個人
單位
個人
單位
個人
單位
單位
機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體等單位
3022-15108元( 注1)
上海居轉(zhuǎn)戶歷年社保繳費基數(shù)？
居轉(zhuǎn)戶歷年社保繳費基數(shù)社會平均工資：
2012年4月至2013年3月執(zhí)行社會平均工資4331元。
2013年4月至2014年3月執(zhí)行社會平均工資4692元。
2014年4月至2015年3月執(zhí)行社會平均工資5036元。
2015年4月至2016年3月執(zhí)行社會平均工資5451元。
2016年4月至2017年3月執(zhí)行社會平均工資5939元。
2017年4月至2018年3月執(zhí)行社會平均工資6504元。
2018年4月至2019年3月執(zhí)行社會平均工資7132元。
2019年4月至2019年10月執(zhí)行社會平均工資7832元。
2019年11月至2020年6月執(zhí)行社會平均工資8211元。
2020年7月至2021年6月執(zhí)行社會平均工資9339元。
2021年7月至2022年6月執(zhí)行社會平均工資10338元。
社保交杭州和上海的區(qū)別？
如上海的社保繳納的多，意味著以后享受的好一些。如果你實際的工作地是上海，而給你繳納杭州社保，這樣對你影響很大
杭州社保的具體情況。
1、單位參保：
（1）2014年社保參?；鶖?shù)范圍：2226--11130元；（該基數(shù)為2013年省平均工資的60%—300%，2014年7月調(diào)整，1——6月基數(shù)不足部分需要補繳）。
（2）個人部分繳納比率：
養(yǎng)老保險：8%
醫(yī)療保險：2%
大病救助：3元
醫(yī)療互助：1元（杭州市區(qū)企業(yè)，余杭蕭山區(qū)無）
失業(yè)保險：0（農(nóng)業(yè)戶口） 1%（ 非農(nóng)業(yè)戶口）
如按最低基數(shù)繳納個人需要繳納的金額為：
農(nóng)業(yè)戶口：226.6元 非農(nóng)業(yè)戶口：248.86元。
（3）單位部分繳納比率：
養(yǎng)老保險：14%
醫(yī)療保險：11.5%（杭州市區(qū)）
8.5%（余杭區(qū)）
生育保險：1.2%
失業(yè)保險：2%
工傷保險：0.5% / 0.8% / 1.2%（以單位行業(yè)類別確定）。
上海社保的具體情況；
以企業(yè)單位為例，自2014年4月1日至2015年3月31日，上海社保繳費基數(shù)下限為3022元、上限為15108元，員工工資在上下限之間的以工資為繳費基數(shù)。
五險單位按35%的比例繳納，其中養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)1.5%、生育1%、工傷0.5%。
三險單位按27.5%的比例繳納，其中養(yǎng)老21%、醫(yī)療6%、工傷0.5%。
如果你以前在上海上班，那當(dāng)然是在上海繳納社保是最好的，畢竟是屬于上海戶口，而且今后在上海辦理退休，由于上海的職工月平均工資要高于杭州，在同等繳費條件下，在上海辦理退休肯定要比在杭州辦理退休養(yǎng)老金要高一些；但是你現(xiàn)在入職了杭州的一家互聯(lián)網(wǎng)公司，按照社保法的規(guī)定，只要用人單位和你簽訂了勞動合同，用人單位就必須為你繳納社會保險。由于這家互聯(lián)網(wǎng)公司注冊地在杭州，那么社保就只能在杭州繳納。如果想要在上海繳納只有在這兩種條件下才可以：
2013退休新政策？
老人老辦法。
2013年事業(yè)單位退休，屬于退休老人，采取老人老辦法計算養(yǎng)老金。以上海市為例，調(diào)整退休金分兩塊：
第一塊是上海社保發(fā)，按2013年上海企業(yè)退休職工上調(diào)退休金辦法執(zhí)行，即2013年上海退休職工上調(diào)退休金增加的養(yǎng)老金由四個部分組成：
一是按絕對額增加，每人每月增加140元；
二是按本人繳費年限（含視同繳費年限）增加，每滿1年每月增加3元；
三是按本人養(yǎng)老金增加，以本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加3%；
四是按特定年齡檔增加，對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。
第二塊是生活補貼一塊：正高450元；副高400元；中級350元；助教300元，這塊由中央財政撥款。
新政策如下
1、2013年參加工作，退休時間和年齡有關(guān)系，和參加工作時間沒關(guān)系。
2、我國現(xiàn)行的退休政策是男性六十周歲，女性工人五十周歲，女性干部五十五周歲可以辦理退休手續(xù)。2013年參加工作，也要看你的年齡，在你工作到你的退休年齡時就可以辦理退休手續(xù)了。
一是所從事的特殊工種，必須原國家勞動部和有關(guān)中央行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種，不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。
二是必須在原國有、集體企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。
三是職工檔案內(nèi)對其從事特殊工種的經(jīng)歷有原始記錄。
四是男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年的。
會議決定，自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。
會議還要求，研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。
目前我國的退休年齡規(guī)定：
一、在單位參保,并且從單位辦理退休的：男同志，工人和干部的退休時間是相同的，都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲，工人是50歲。
二、在個體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休;女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。
三、從來沒有工作單位的自由職業(yè)者，直接進入個人窗口參保并且退休的：男同志60歲退。
2013年上海個人均可支配收入？
2013年上海個人可支配收入在68000--75000之間，排在全國第一位。眾所周知，上海作為全國一線城市，整體的發(fā)展一直名列前茅，同時人均收入也一直領(lǐng)跑全國。作為不負盛名的超一線城市，上海的發(fā)展見證了全國的崛起，作為個人來說，隨著社會的進步，收入也水漲船高。