環(huán)球今日?qǐng)?bào)丨五險(xiǎn)一金可以自己交嗎 怎么交

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

五險(xiǎn)一金可以自己交嗎的問(wèn)題，2022年09月09日今天中保網(wǎng)小編通過(guò)整理為大家介紹，如下

對(duì)于在職員工來(lái)說(shuō)，是可以享受企業(yè)和***相關(guān)部門的共同福利的，就是五險(xiǎn)一金的繳納，可以享受國(guó)家的福利性政策，參保費(fèi)用由員工和所在企業(yè)單位共同承擔(dān)，而且本人參保費(fèi)用更低。那么五險(xiǎn)一金可以自己交嗎?來(lái)看看文章關(guān)于此類疑問(wèn)的深入分析和解答。

一、五險(xiǎn)一金可以自己交嗎

五險(xiǎn)一金是不能自己繳費(fèi)的，可以自己交的僅是社保五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其他的工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)是不能個(gè)人繳納的，只能通過(guò)在職單位統(tǒng)一繳款。

其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)是提供未來(lái)退休之后的養(yǎng)老金給付權(quán)益的，活到老領(lǐng)到老，領(lǐng)取額度跟我們的個(gè)人繳費(fèi)水平、累計(jì)繳費(fèi)年限有關(guān)，滿15年才能享受終身養(yǎng)老待遇;

而醫(yī)療保險(xiǎn)是提供最基本的醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷權(quán)益的，有明確的社保范圍的約定，對(duì)于不同的費(fèi)用，能不能報(bào)銷、報(bào)銷比例是多少的設(shè)定是不同的，繳費(fèi)一年能獲得下年度的保障權(quán)益，而職工社保繳費(fèi)要求滿足后也是可以享受退休后的終身報(bào)銷待遇的。

二、五險(xiǎn)一金怎么交

繳納五險(xiǎn)一金，我們能通過(guò)所在單位進(jìn)行統(tǒng)一繳費(fèi)，是由公司直接從員工薪資中代扣代繳的;

按照社會(huì)保險(xiǎn)法的約定，用人單位應(yīng)該在從用工簽訂勞動(dòng)合同開始，30日內(nèi)為其員工向社保經(jīng)辦單位/機(jī)構(gòu)申辦社保，也就是五險(xiǎn)，沒有辦理社保設(shè)計(jì)的，經(jīng)由社保經(jīng)辦單位/機(jī)構(gòu)核定后繳納。

而一金中的住房公積金的繳納，并沒有強(qiáng)制的繳納要求，部分企業(yè)有部分企業(yè)是沒有的，需要填報(bào)住房公積金繳納申請(qǐng)表，確認(rèn)相關(guān)的繳費(fèi)額度、比例。

三、五險(xiǎn)一金要交多少錢

五險(xiǎn)一金的繳納是根據(jù)各個(gè)地區(qū)和企業(yè)的不同，繳費(fèi)水平是不一樣的，統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)的范圍在當(dāng)?shù)厣夏甓仍戮劫Y的60%-300%之間，有些企業(yè)直接按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納，有些公司是直接按照員工的平均月薪作為繳費(fèi)基數(shù)的，其中：

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為8%、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為2%、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為0.5%，就拿杭州來(lái)說(shuō)最低的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下，個(gè)人每月繳納五險(xiǎn)在幾百元的水平;

而公積金的繳納，在相應(yīng)繳費(fèi)基數(shù)下，繳款比例范圍為3%-12%，跟企業(yè)的性質(zhì)、選擇檔次有關(guān)，杭州繳費(fèi)最低額度為每月兩百多。

本文介紹到此已結(jié)束。