公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案-養(yǎng)老金并軌前的公務(wù)員社保怎么算
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
并軌后公務(wù)員退休工資新規(guī)定
1、公務(wù)員養(yǎng)老金并軌政策規(guī)定如下：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡稱單位繳費(fèi))的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡稱個(gè)人繳費(fèi))的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。
2、而企業(yè)退休人員則需要按時(shí)繳納社保，才能在退休之后領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金，這就是養(yǎng)老金雙軌機(jī)制。
3、用新辦法來計(jì)算退休金，比過去的退休金方式要高得多，例如，40年的退休年限；包括了個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基本養(yǎng)老金和過渡期養(yǎng)老金的新方法；而且，他們的養(yǎng)老金繳費(fèi)平均在1以上，退休金可以是5000元，也可以是8000元。
4、公務(wù)員退休后的待遇按照職務(wù)級(jí)別，事業(yè)編制退休后按照職稱高低，其他并沒有什么差別。
5、事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌進(jìn)入社保后養(yǎng)老金是不會(huì)下降的，養(yǎng)老金的多少與繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)指數(shù)、個(gè)人賬戶資金余額、法定退休年齡時(shí)的社會(huì)平均工資是有一定關(guān)系的。
公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案公務(wù)員退休能拿多少錢
1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
2、用新辦法來計(jì)算退休金公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案，比過去的退休金方式要高得多，例如，40年的退休年限；包括公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案了個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基本養(yǎng)老金和過渡期養(yǎng)老金的新方法；而且，他們的養(yǎng)老金繳費(fèi)平均在1以上，退休金可以是5000元，也可以是8000元。
3、《決定》要求，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。
4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌中人工資計(jì)算方法如下：公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。
5、工齡越高最后拿到的退休金就越多，像40年工齡的基本退休金在3500左右，如果是公務(wù)員肯定會(huì)更高。再加上工齡工資和一些補(bǔ)貼，如果是正科級(jí)的公務(wù)員差不多能拿到 6000到8000左右的退休金。
國務(wù)院對(duì)退休人員提出的并軌方案己提交全國人大討論:1.對(duì)所有退休人員...
養(yǎng)老金并軌改革增進(jìn)公平 據(jù)12月23日國務(wù)院副總理馬凱代表國務(wù)院向全國人大常委會(huì)作關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)工作情況報(bào)告時(shí)透露的消息，養(yǎng)老金雙軌制改革方案已經(jīng)擬定，并經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會(huì)議和中央政治局常委會(huì)審議通過。
為保證機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工“并軌”后退休金不會(huì)出現(xiàn)大幅下降，職業(yè)年金就必須“做實(shí)”。簡單來說，國家本來只需支付已退休公務(wù)員的養(yǎng)老金，但現(xiàn)在還要想辦法給在崗的公務(wù)員“存錢”，難度很大。
年7月，人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長何平提出，我國應(yīng)逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲?，F(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。
對(duì)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案，報(bào)告建議分兩步走： 第一步，2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。