事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)-事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

事業(yè)單位養(yǎng)老險(xiǎn)扣除標(biāo)準(zhǔn)

1、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位比例是16%事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人8%，。

2、單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例為本單位工資總額的20%(具體政策以各省市規(guī)定為準(zhǔn))，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例社保繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位20%，員工個(gè)人8%基本醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位6%，員工個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位2%，員工個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)：用人單位0.4%-4%(共六檔)，員工個(gè)人不繳費(fèi)。

4、繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠?平均工資 60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。 事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例不一樣。

事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例

1、法律主觀事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例：?jiǎn)挝焕U納百分之二十事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，員工繳納百分之八。繳費(fèi)基數(shù)與員工的工資有關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般工資越高，繳納基數(shù)越高。但是一般不會(huì)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%（具體政策以各省市規(guī)定為準(zhǔn)），個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。

3、根據(jù)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例按照單位20%，個(gè)人8%的比例進(jìn)行繳費(fèi)，而繳費(fèi)基數(shù)是按照各地區(qū)上一年度的該地區(qū)年平職工平均工資確定養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例的。

4、法律主觀：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。

5、法律主觀：基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱單位繳費(fèi)）的比例為本單位 工資 總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi)）的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。

事業(yè)單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎

法律分析：每個(gè)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例均不相同。由于國(guó)家對(duì)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度比較缺乏，各地根據(jù)實(shí)際情況均不相同。

事業(yè)單位要交五險(xiǎn)一金。我國(guó)境內(nèi)的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織，都要依法為其職工繳納五險(xiǎn)一金，保障其職工在年老、疾病、工傷等情形下，能依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助。

閱讀完以下為您整理的內(nèi)容，一定會(huì)對(duì)您有所幫助的。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過單位工資總額的20%。

事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例不一樣。由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度國(guó)家沒有統(tǒng)一的政策，各地都根據(jù)實(shí)際的情況制定繳費(fèi)比例。 事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算方式不一樣。目前事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行差額結(jié)算制。

我國(guó)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交？ 由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)，單位一般按職工工資總額的20%繳費(fèi)，個(gè)人按不超過工資總額的8%繳費(fèi)，單位繳費(fèi)進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金，個(gè)人繳費(fèi)進(jìn)入個(gè)人賬戶基金。

改革后機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行按月繳費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)部分統(tǒng)一由單位代扣代繳。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例如下：機(jī)關(guān)事業(yè)單位用人單位的養(yǎng)老繳納比例為20%，個(gè)人繳納比例最高不會(huì)超過8%。用人單位和個(gè)人均按照職工的工資總額進(jìn)行繳納。關(guān)于繳納基數(shù)，主要遵循“300%封頂，60%兜底”的原則。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(一)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過單位工資總額的20%。

3、根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例按照單位20%，個(gè)人8%的比例進(jìn)行繳費(fèi)，而繳費(fèi)基數(shù)是按照各地區(qū)上一年度的該地區(qū)年平職工平均工資確定養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例的。

4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。