2019退休新規(guī)定 新的退休規(guī)定出來了

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

有關(guān)退休的問題我們時(shí)刻都在關(guān)注著，退休與退休人員息息相關(guān)，所以大家一直都在密切關(guān)注。你到了退休的年齡了嗎？對這方面不清楚的你，更要看一下?，F(xiàn)在已經(jīng)是2019年了，我們應(yīng)該好好了解一下2019退休新規(guī)定。

早一點(diǎn)退休，是不少人心里最希望的事情，可是不夠年齡是個(gè)人想退休就能退休。其實(shí)，很多人都盼望著能早點(diǎn)退休，年紀(jì)越長工作的能力有限，所以希望盡快退休。來看一下2019退休新規(guī)定，看看你到了退休年齡沒。

一、正常退休

按國務(wù)院頒發(fā)的國發(fā)【1978】104號(hào)文件精神，男年滿60周歲，女干部（管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位聘滿10年以上）年滿55周歲，女工人（或工勤崗位）50周歲，社保累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以辦理退休手續(xù)。

如生產(chǎn)上確有需要，必須緩?fù)说?，要?jīng)過社保機(jī)構(gòu)審核同意，緩?fù)似陂g企業(yè)和個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)算繳費(fèi)年限。

未經(jīng)審核或?qū)徍瞬粦?yīng)緩?fù)说?，?yīng)辦理退休手續(xù)，超過退休年齡的時(shí)間不計(jì)算繳費(fèi)年限。凡是不符合退休、退職條件的，不得退休、退職。對偽造證件退休、退職的，要追究本人和有關(guān)人員的責(zé)任。

不得為辦理退休、退職而變更出生年月日，要加強(qiáng)對居民身份證和職工檔案的管理，嚴(yán)禁隨意更改職工出生日期和編造檔案。違者要追究本人和經(jīng)辦人的責(zé)任。

二、提前退休的規(guī)定

1、特殊工種退休

全民所有制企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

2、病退

職工因病或非因公致殘完全喪失勞動(dòng)能力，需要辦理辦理退休、退職的，由指定的縣級(jí)以上醫(yī)院負(fù)責(zé)診斷，并出具診斷證明，并且要經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論，方可以辦理病退。

3、公務(wù)員

按照《公務(wù)員法》第八十八條的規(guī)定，公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

4、事業(yè)單位

對于事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，對轉(zhuǎn)制時(shí)距國家法定退休年齡五年以內(nèi)的原事業(yè)編制內(nèi)人員，本人申請并經(jīng)轉(zhuǎn)制單位批準(zhǔn)，可以提前離崗，離崗期間的工資福利等基本待遇不變，單位和個(gè)人繼續(xù)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，達(dá)到國家法定退休年齡時(shí)，按照國家規(guī)定辦理退休手續(xù)。

三、延遲退休的規(guī)定

1、機(jī)關(guān)事業(yè)女干部

按照組通字〔2015〕14號(hào)文件精神，機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿60周歲退休。

2、高級(jí)專家退休年齡

副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，最長不超過六十五周歲。教授、研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，最長不超過七十周歲。

3、各地延遲退休政策

上海目前以執(zhí)行柔性延遲退休政策。按滬人社養(yǎng)發(fā)【2010】47號(hào)文件規(guī)定，企業(yè)中具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，具有技師、高級(jí)技師資格證書的技能人員或企業(yè)需要的其他人員，到達(dá)法定退休年齡、符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，如企業(yè)工作需要，本人身體健康，能堅(jiān)持正常工作，經(jīng)本人提出申請，與企業(yè)協(xié)商一致后，可以延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

遼寧省***印發(fā)了該省《人口發(fā)展規(guī)劃（2016—2030年）》，明確實(shí)施延遲退休政策，并提出要采用漸進(jìn)式完善職工的退休年齡。但未見具體實(shí)施方案。