五險(xiǎn)一金可以不交嗎？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

不可以不交。首先，不繳納社保是違法的，社保是強(qiáng)制性的保險(xiǎn)。無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)決定的，還是個(gè)人自愿放棄的，只要他們不繳納社保，都是違法的。參加社保的繳納是法律對(duì)雇主和工人的強(qiáng)制性規(guī)定。因此，雇主和雇員參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付社會(huì)保障費(fèi)用，不僅是權(quán)利，也是義務(wù)，不能根據(jù)雇員或雇主的意愿予以豁免。員工自愿起草或簽署放棄社會(huì)保障的聲明或協(xié)議，違反法律法規(guī)，無(wú)效。

根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)規(guī)定來(lái)看，五險(xiǎn)一金是不可以不交的。五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制性繳納的，是任何用人單位以及個(gè)人都要參加的。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，五險(xiǎn)一金是屬于國(guó)家要求的強(qiáng)制性繳納的，都是由企業(yè)以及勞動(dòng)者個(gè)人共同負(fù)擔(dān)支付的，如果企業(yè)拒絕為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金的，勞動(dòng)者可以通過(guò)法律途徑來(lái)積極維權(quán)。

單位不可以不繳納五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金，是指用人單位為勞動(dòng)者繳納的幾種保障性待遇的合稱，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并且加收滯納金。