失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)取幾次？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

失業(yè)金一生能領(lǐng)幾次沒(méi)有限制，滿足條件就能領(lǐng)取。

失業(yè)保險(xiǎn)金是國(guó)家給予失業(yè)人群的最根本的社會(huì)保障，但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險(xiǎn)金。

申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的條件：

一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年;

二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè);

三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。

失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，最長(zhǎng)可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為24個(gè)月。

失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》關(guān)于統(tǒng)籌層次的規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌;在其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民***的規(guī)定規(guī)定。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)中的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，即是指統(tǒng)籌地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌地區(qū)的城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

如果統(tǒng)籌層次所在地區(qū)沒(méi)有建立城市居民最低生活保障制度，或者建立城市居民最低生活保障制度的城市與統(tǒng)籌層次所在的地區(qū)不一致，以哪個(gè)城市的居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)作為參照，應(yīng)由省、自治區(qū)、直轄市人民***來(lái)確定。

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取沒(méi)有次數(shù)限制，但是需要按照以下條件領(lǐng)?。?/P>

失業(yè)人員在失業(yè)之前所在單位和員工本人已經(jīng)按照相關(guān)規(guī)定繳納失業(yè)險(xiǎn)不滿一年的，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；足額繳納失業(yè)險(xiǎn)滿一年的，則可領(lǐng)取四個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；此后每增加一年，則可在增加兩個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，但是最長(zhǎng)不能超過(guò)24個(gè)月，各地具體規(guī)定稍微有不同。

此外，若在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)的，則剩余失業(yè)保險(xiǎn)金停止發(fā)放，但是若再次失業(yè)，則繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以和之前失業(yè)期間應(yīng)領(lǐng)取但未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，不過(guò)合并之后，加起來(lái)的領(lǐng)取時(shí)間也最長(zhǎng)不能超過(guò)24個(gè)月。

失業(yè)金一生一共能提取幾次未有規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年以上，非本人原因中斷就業(yè)(下列情形可確定為“非因本人意愿中斷就業(yè)”：

(1)勞動(dòng)合同終止;

(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同;

(3)被用人單位開除、除名和辭退;

(4)根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條第二、三款規(guī)定與用人單位解除勞動(dòng)合同;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金的期限按失業(yè)職工失業(yè)前的合計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限來(lái)計(jì)算，城鎮(zhèn)合同制職工繳費(fèi)1-5年：每滿1年領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;5-10年：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;10年以上：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。