未成年工是指什么的勞動者，勞動法中規(guī)定未成年工是指

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

未成年工指什么

　　法律分析：1.是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者，也稱青少年工人。
　　2.未成年工是已滿16周歲未滿18周歲的勞動者。
　　是勞動法的主體,享有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力。
　　法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第五十八條 國家對。

未成年工指的是

　　法律主觀：1、未成年工，是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者，也稱青少年工人。
　　任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲未成年人，國家另有規(guī)定的除外。
　　2、營業(yè)性娛樂場所、酒吧、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所等不適宜未成年人活動。

在我國未成年工是指什么?

　　未成年工，是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者，也稱青少年工人。
　　是 勞動法 的主體,享有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力。
　　而 童工 是不滿16周歲,不能成為勞動法的主體。
　　《勞動法》第15條:“禁止用人單位招用未滿16周歲的未。

未成年工是指

　　未成年工是指未成年工是指童工，16周歲以下算童工，童工是指未滿16周歲的兒童或少年。
　　【法律分析】未成年工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人。
　　設(shè)定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形，18周歲以上的。

未成年工指的是多少歲

　　法律分析：未成年工指的是年滿16周歲，未滿十八周歲。
　　年滿16周歲就可以參加工作，16周歲以下不可以。
　　未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童屬于童工。
　　國家機關(guān)、社會團體、。