員工遲到罰款該怎么做會(huì)計(jì)分錄
發(fā)布時(shí)間:2025-08-17 | 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
員工遲到罰款該怎么做會(huì)計(jì)分錄經(jīng)常讓剛上崗的會(huì)計(jì)小白頭大,針對(duì)同學(xué)們困惑的知識(shí)點(diǎn),小編給大家整理了“員工遲到罰款該怎么做會(huì)計(jì)分錄”的要義,快一起來(lái)掌握它吧!員工工資表中有遲到扣款賬務(wù)處理方法有兩種:1、扣除這部分錢(qián)在工資表中體現(xiàn),具體會(huì)計(jì)分錄如下:(不考慮養(yǎng)老保險(xiǎn)及個(gè)人所得稅)
借:應(yīng)付工資(實(shí)發(fā)工資金額+扣除部分)
貸:營(yíng)業(yè)外收入扣除部分-現(xiàn)金實(shí)發(fā)金額
2、做工資的初期已將罰款部分扣除,這種情況一般不需要在工資表上體現(xiàn),也不需要再做賬務(wù)處理.
工資結(jié)算表又稱(chēng)工資表,是按車(chē)間、部門(mén)編制的,每月一張.正常情況下,工資表會(huì)在工資正式發(fā)放前的1-3天發(fā)放到員工手中.員工可以就工資表中出現(xiàn)的問(wèn)題向上級(jí)反映.在工資結(jié)算表中,要根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項(xiàng)等資料按人名填列"應(yīng)付工資"、"代扣款項(xiàng)"、"實(shí)發(fā)金額"三大部分.
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣除的各種款項(xiàng)會(huì)計(jì)處理
(一)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記"銀行存款"、"庫(kù)存現(xiàn)金"等科目.
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等),借記本科目,貸記"其他應(yīng)收款"、"應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅"等科目.
企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記"銀行存款"、"庫(kù)存現(xiàn)金"科目.
企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記"銀行存款"等科目.
企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記本科目,貸記"銀行存款"科目.
企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記"銀行存款"、"庫(kù)存現(xiàn)金"等科目.
(二)計(jì)提比例:
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):10%(注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):12%(注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)
失業(yè)費(fèi):2%(注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)
工傷保險(xiǎn):1%(注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)
生育保險(xiǎn):見(jiàn)工傷保險(xiǎn)即可.
住房公積金:10.5%(注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)
工會(huì)經(jīng)費(fèi):2%
職工教育經(jīng)費(fèi):2.5%
這是“員工遲到罰款該怎么做會(huì)計(jì)分錄”的分享,另外,別忘了上本站領(lǐng)取更多會(huì)計(jì)資料包哦。
下一篇:稅收程序法作用是什么?