社?；鶖?shù)補(bǔ)差是什么意思

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。保險(xiǎn)基數(shù)的確定職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。單位通過稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。

社?；鶖?shù)是指員工在繳納社保和公積金時(shí)，按照規(guī)定繳納的基數(shù)。在企業(yè)招聘時(shí)，員工也可以通過社?；鶖?shù)來了解企業(yè)是否具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和福利待遇。例如，在社?；鶖?shù)較高的情況下，員工在生育、就醫(yī)、出行、住房等方面有更多的福利待遇可供選擇。相反，如果社...

對(duì)許多人來說，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)是必要的，你不知道的是，我們的社保有相應(yīng)的購(gòu)買基數(shù)?？梢愿鶕?jù)最新的發(fā)布時(shí)間，從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù)。根據(jù)有關(guān)法規(guī)，單位應(yīng)為職工辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)的部分由單位從本人工資中代...

通常所指的社?；鶖?shù)，是根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY來定的，一般按照平均工資的60%到300%為相應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)。在你所需要交納社保費(fèi)用中，需要明確的是，這個(gè)基數(shù)是有相關(guān)的上限和下限的。職工社?；鶖?shù)的上限，則是當(dāng)?shù)啬甓绕骄劫Y的300%。職工如何確定社保...

在了解社保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思之后，我們不妨再看一下南昌社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整審核原則。用人單位按本通知第三條第2款規(guī)定申報(bào)的職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)，高于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的全省在崗職工月平均工資300%的，按全省在崗職工月平均工資300%為基數(shù)計(jì)征...

它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。單位通過稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給...

每個(gè)城市都有自己的社保繳費(fèi)基數(shù)，來自于本市上年職工月平均工資，社?；鶖?shù)直接影響社保繳存數(shù)。一般來說，繳費(fèi)基數(shù)是上年月均工資60%至300%區(qū)間，例如上海2020年繳費(fèi)基數(shù)就是4957元--28017元。假如本市上年職工月平均工資是3000，...

社保是國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的社會(huì)安全制度。社保對(duì)于每個(gè)人都說都非常重要，雖然我們每個(gè)月的工資都會(huì)要扣一部分去繳納社保，但是有不少朋友不太了解社保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思，也不太清楚社保繳費(fèi)基數(shù)和工資有什么關(guān)系。社保繳費(fèi)基數(shù)是...

中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)主管單位為中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部。5生育保險(xiǎn)是指通過國(guó)家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助以確保勞動(dòng)者基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。一般以上一年度本人...

社?；鶖?shù)上調(diào)有何好處？社?；鶖?shù)上調(diào)通知根據(jù)通知，2013年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資即在崗職工月平均工資為3984元，2014年度單位職工社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為11952元、下限為2390元。社保繳費(fèi)基數(shù)年年上調(diào)低收入者工資在...

城市案例：1、單位為職工繳納和職工個(gè)人繳納的住房公積金的繳存比例均不得低于繳存基數(shù)的5%，均不得高于繳存基數(shù)的20%，一個(gè)單位只能有一個(gè)住房公積金繳存比例，單位及個(gè)人的繳存比例應(yīng)當(dāng)一致。職工在當(dāng)月托收日前辦理成功，是當(dāng)月生效。

保險(xiǎn)基數(shù)是什么意思？社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。每年4-6月，用人單位應(yīng)...

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取...

我們都知道，我們每月所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用是和養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是有關(guān)的?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。通常情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)由上一年度職工的年平均工資確定...

對(duì)于企業(yè)職工而言，繳納社保時(shí)，需要了解一個(gè)常識(shí)，社?；鶖?shù)可以分為用人單位繳費(fèi)基數(shù)和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，那么，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是什么意思？個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省2013年在崗職工月平均工資60%的，按60%即2390元申報(bào)；高于全省2013年在崗職工...

職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)平均工資為基準(zhǔn)。（二）個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。沈陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)從2014年7月1日起，沈陽(yáng)市對(duì)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整...