靈活就業(yè)人員身份參加社保新規(guī)定2020

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

靈活就業(yè)人員身份參加社保新規(guī)定2020 靈活就業(yè)人員這個群體非常特殊，以繳納社保來說，與城鎮(zhèn)職工繳納社保相比，靈活就業(yè)人員參加社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)承擔(dān)比例是20%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例在10%左右。女性靈活就業(yè)人員退休年齡是55歲，更是晚于企業(yè)女工人退休，所以從某種程度上靈活就業(yè)人員真的挺難的。為此也沒有辦法，規(guī)定就是規(guī)定，不過一定要注意的是，以靈活就業(yè)人員身份參加社保，有一些新規(guī)定需要注意，因?yàn)槔U納社保有很多講究，如果不注意其中一些細(xì)節(jié)性問題就會吃虧，接下來我們總結(jié)三個問題需要大家注意，望周知。

今年靈活就業(yè)人員繳納社保有新規(guī)定，根據(jù)國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》今年5月1日起，社保降費(fèi)的相關(guān)措施正式落地。這其中就包括全口徑計(jì)算城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資，從而確定咱們社保繳費(fèi)基數(shù)。簡單點(diǎn)說社保繳費(fèi)部分省市地區(qū)與去年相比有所降低，意思是咱們靈活就業(yè)人員繳納社保又省錢了。

靈活就業(yè)人員繳納社保需要注意第一個問題就是選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

雖然社保繳費(fèi)暫時有所降低，但是日后還會繼續(xù)上漲，所以咱們靈活就業(yè)人員還是根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力選擇適合自己的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不要盲目原則較高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。眾所周知養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取原則“多繳多得，長繳多得”提高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并不適合每個人，因?yàn)橛绊戰(zhàn)B老金待遇主要因素還有很多，所以不要被領(lǐng)取原則所誤導(dǎo)。之所以這么考慮是一方面，是因?yàn)榇嬖陴B(yǎng)老保險(xiǎn)是一個堅(jiān)持的過程，并不是多繳納一年就提高養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)，另外一方面盡量避免斷繳社保，堅(jiān)持繳納社保才是正確的選擇。靈活就業(yè)人員繳納社保第二個問題，避免斷繳社保。

因?yàn)?019年社保補(bǔ)繳越來越難，很多省市地區(qū)已經(jīng)禁止補(bǔ)繳社保，更不允許一次性補(bǔ)繳社保。自2019年1月1日以來，國家三聲五令要求工商個體戶和靈活就業(yè)人員不得以事后補(bǔ)繳的方式增加繳費(fèi)年限，且不定期對各地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)辦巡查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)補(bǔ)繳問題令行立改。因此，沒有單位不能補(bǔ)繳，即使有單位也不能補(bǔ)繳。作為參保對象，我們能不斷繳的盡量按年繳費(fèi)，確保到法定退休年齡時，繳費(fèi)年限至少滿15年以上。

靈活就業(yè)人員繳納社保第三個問題，養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)連續(xù)上漲15年。

2019年退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)連續(xù)上漲15年，符合條件的靈活就業(yè)人員退休后，同樣可以享受養(yǎng)老金上調(diào)待遇。不過話又說回來，如果想再調(diào)整養(yǎng)老金時能多漲點(diǎn)養(yǎng)老金。咱們靈活就業(yè)人員需要做的就是多繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，而且還要堅(jiān)持繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)到法定退休年齡。