2022年如何一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)？養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)繳流程

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

如何一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)繳流程

　　一、一次性補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)金

　　前15年跟后15年都一樣，你前15年交的錢(qián)肯定要比后15年交的錢(qián)要少，你后15年領(lǐng)的錢(qián)比前15年要多。繳費(fèi)的多少跟以后領(lǐng)取的多少成正比的。按照以前的生活和工資標(biāo)準(zhǔn)，你以前要交20000元，退休后每個(gè)月領(lǐng)800，現(xiàn)在生活和工資水平都提高了，如果你還是交20000元，那么以后退休你可能就只能每個(gè)月領(lǐng)到600而已。 其實(shí)社保是以15年為一個(gè)期限的，你買(mǎi)得越早以后領(lǐng)的錢(qián)就越多的。

　　二、如何一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　應(yīng)保而未保的用人單位職工具體包括三類(lèi)情形：

　　1、自實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái)，統(tǒng)籌范圍內(nèi)在原國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位辦理了正式招工錄用手續(xù)、具有國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡、因歷史客觀因素應(yīng)保而未保的職工。

　　經(jīng)本人申請(qǐng)、單位申報(bào)，可到原單位所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保補(bǔ)繳手續(xù)。

　　對(duì)于申請(qǐng)人原單位不存在的，可由主管部門(mén)履行申報(bào)手續(xù)。

　　對(duì)于原已參保的原國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，因其參加工作時(shí)間及連續(xù)工齡計(jì)算等問(wèn)題有異議的，在按規(guī)定重新認(rèn)定后需要補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可參照上述適用范圍及申報(bào)辦法處理。

　　2、自1996年1月1日以來(lái)與用人單位建立或事實(shí)上形成了勞動(dòng)關(guān)系、因用人單位未依法履行參保繳費(fèi)義務(wù)應(yīng)保而未保的職工。

　　不論是用人單位還是職工提出參保補(bǔ)繳申請(qǐng)，只要用人單位與職工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)均應(yīng)當(dāng)依法受理。

　　3、經(jīng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院依法判定存在勞動(dòng)關(guān)系、因用人單位未依法履行參保繳費(fèi)義務(wù)應(yīng)保而未保的職工。

　　用人單位應(yīng)為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出參保補(bǔ)繳申請(qǐng)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法受理。

　　一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)的細(xì)節(jié)你可以去勞動(dòng)局的社?？圃儐?wèn)下工作人員，那有人專(zhuān)門(mén)解答的。