北京基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)怎么算

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

省人社廳近日發(fā)布了我省2015年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)，根據(jù)文件精神，鎮(zhèn)江市2015年7月1日至2016年6月30日期間退休的人員，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)由2014年的4832元上調(diào)至5149元。計(jì)發(fā)基數(shù)是根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局公布的上一年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資來(lái)確定的，根據(jù)省***有關(guān)規(guī)定，基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金，這次基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的調(diào)整僅涉及基礎(chǔ)養(yǎng)老金這一部分?；A(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會(huì)性養(yǎng)老金，它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。鎮(zhèn)江市今年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)利率確定昨日從市人社局獲悉，根據(jù)省人社廳的相關(guān)通知，鎮(zhèn)江市今年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)利率確定。

北京社保基數(shù)怎么算相關(guān)介紹北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局公布了2013年度北京市職工年平均工資，為69521元，月平均工資為5793元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，2014年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)金額將作相應(yīng)調(diào)整。其中...

養(yǎng)老金怎么算職工養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金組成，養(yǎng)老金領(lǐng)取的多少跟當(dāng)?shù)仄骄べY、交費(fèi)年限及繳費(fèi)基數(shù)息息相關(guān)。說(shuō)回員工社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)是必不可缺的。養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)，又稱為養(yǎng)老金基數(shù)，該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保...

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額密切相關(guān)?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，用公式表示：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，有三種處理方法：一是可以申...

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付下列基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：被保險(xiǎn)人的基本養(yǎng)老金；被保險(xiǎn)人退休后死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；國(guó)家和本市規(guī)定的其他支付項(xiàng)目的費(fèi)用?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。...

想要了解更多關(guān)于江蘇農(nóng)村基礎(chǔ)養(yǎng)老金有多少的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。參加江蘇農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)后，參保人員若年滿60周歲，并且繳費(fèi)年限達(dá)到15年，便可根據(jù)具體標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。目前，江蘇農(nóng)保待遇包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分，前者最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每...

凡涉及有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)以最新統(tǒng)計(jì)的年平均工資為32808元為計(jì)算依據(jù)。職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，在重新就業(yè)前，可接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)繳費(fèi)，其繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。市社保中心在各區(qū)縣分中心設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)“個(gè)人繳費(fèi)”服務(wù)窗口，專門辦...

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力，為職工建立起來(lái)的一種不同于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度。在職工違法、***、離職等情況下，如何計(jì)發(fā)補(bǔ)充養(yǎng)老金按照企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)方案規(guī)定辦理。職工或退休人員死亡后，其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶余額按照《繼承法》的規(guī)定...

有關(guān)如何計(jì)算社會(huì)保障養(yǎng)老金的更多信息，請(qǐng)參見(jiàn)以下介紹。前四項(xiàng)構(gòu)成基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，后一項(xiàng)構(gòu)成本人養(yǎng)老賬戶養(yǎng)老金。繳費(fèi)年數(shù)與領(lǐng)取社?；A(chǔ)養(yǎng)老金成正比，多一年多1%。

隨著社保覆蓋面的不斷擴(kuò)大，越來(lái)越多的人群都加入了醫(yī)療保險(xiǎn)，但是，很多人對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)怎么算？仍有疑問(wèn)，下面，小編為大家介紹醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)計(jì)算的方法?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)納費(fèi)人國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，...

小編介紹，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由職工上年度月平均工資確定，職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平...

那么很多人存在著一個(gè)疑問(wèn)就是養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)怎么算？凡涉及有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)以最新統(tǒng)計(jì)的年平均工資為32808元為計(jì)算依據(jù)。個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)需要注意的是，個(gè)人參保人員無(wú)論是男性還是女性，其繳費(fèi)年限滿15年，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞...

說(shuō)回員工社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)是必不可缺的。養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)，又稱為養(yǎng)老金基數(shù)，該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是以參保人上年的工資總額為基礎(chǔ)，根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY來(lái)衡量確定的。職工與企業(yè)解除勞動(dòng)...

小編介紹，住房公積金繳存額采取一年一定的辦法。新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。[鏈接]月繳存額的計(jì)算方法職工月繳存工資上限為統(tǒng)計(jì)部門公布的2013年度南寧市在崗職工月平均工資的3倍，即12550元。結(jié)合此工資基數(shù)，...

（一）住房公積金工資基數(shù)的確定計(jì)算住房公積金的工資基數(shù)應(yīng)以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的內(nèi)容為準(zhǔn)。職工個(gè)人、單位、住房公積金管理中心、受委托銀行應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行住房公積金月繳存額基數(shù)的計(jì)算和核定。（三）住房公積金年度基數(shù)的調(diào)整為使職...

公積金繳存基數(shù)是按照職工本人上一年度的實(shí)際月平均工資來(lái)繳存，個(gè)人工資總額的計(jì)算口徑企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位還有所區(qū)別，具體是：企業(yè)工資總額應(yīng)包括，計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。除以上所列項(xiàng)目外其他不得列...