醫(yī)療期工資支付標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)治療的，按照企業(yè)職工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷交通、住宿費(fèi)。工傷醫(yī)療期的時(shí)間按照輕傷和重傷的不同情況確定為1個(gè)月至24個(gè)月，嚴(yán)重工傷或職業(yè)病需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的，最長(zhǎng)不超過36個(gè)月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

如果不能上班，如何規(guī)定非工傷醫(yī)療期間的工資？接下來，小編整理出一些關(guān)于非職業(yè)傷害醫(yī)療期工資規(guī)定的知識(shí)，歡迎閱讀！連續(xù)工齡1年者，疾病救濟(jì)費(fèi)按職工日平均工資的40%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡≥1年且3年者，疾病救濟(jì)費(fèi)按職工月工資收入的50%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡...

標(biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)者在本單位工作每滿一年，支付相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)當(dāng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。我相信...

根據(jù)原勞動(dòng)部1994年發(fā)布的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的規(guī)定，醫(yī)療期是指用人單位職工因患病或非因工負(fù)傷而停止工作治病休息，用人單位不能解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)...

老板告訴小趙，由于小趙不可能一直在北京，終究都是要回老家去的，所以就不給他辦養(yǎng)老保險(xiǎn)了，而是每月在他工資里多增加200塊，當(dāng)作是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。[案例描述]用人單位不給農(nóng)民工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)小趙是一位從安徽農(nóng)村來到北京打工的農(nóng)民工，憑著自己的...

經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)治療的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。從相關(guān)規(guī)定可以知道，工傷醫(yī)療時(shí)間的確定，需要結(jié)合本單位受傷職工的實(shí)際工作年限，即工作年限越長(zhǎng)，工傷醫(yī)療年限越長(zhǎng)。

經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)治療的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(二)工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法辦理。從相關(guān)規(guī)定可以知道，工傷醫(yī)療時(shí)間的確定，需要結(jié)合本單位受傷職工的實(shí)...

勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。核定時(shí)間由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定并公布。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)...

生育津貼的支付方式生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天；二是在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育...

生育津貼不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。生育保險(xiǎn)辦理程序用人單位到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定繳費(fèi)額，地稅部門收取，財(cái)政統(tǒng)一管理。職工生育、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)應(yīng)當(dāng)按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)的規(guī)定，到具有助產(chǎn)、計(jì)劃生育手術(shù)資質(zhì)的城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。男職工的配...

慢性病已成為城市居民的主要死亡之一，為了減輕家庭負(fù)擔(dān)，國(guó)家出臺(tái)了減輕城鎮(zhèn)居民經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和心理壓力的有關(guān)政策。棗莊市城鎮(zhèn)居民慢性病醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)＜P＞1、一年內(nèi)起付標(biāo)準(zhǔn)為300元，與住院起付標(biāo)準(zhǔn)分開計(jì)算。

我們知道，職工必須參加社會(huì)保障，由職工和單位共同支付，社會(huì)支付標(biāo)準(zhǔn)是職工的平均工資。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是指當(dāng)月工資。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)...

從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)法。個(gè)體工商戶及幫工、自由職業(yè)者、非正規(guī)就業(yè)組織從業(yè)人員、失業(yè)婦女和參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的生育婦女，月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā)法。從業(yè)婦女在領(lǐng)...

1982年8月30日勞動(dòng)人事部老干部局復(fù)函廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)局，對(duì)《關(guān)于企業(yè)因工致殘離休干部工資支付問題的請(qǐng)示》答復(fù)如下：按國(guó)發(fā)62號(hào)文件規(guī)定，干部離休后的工資只能發(fā)原工資的100％，過去因工喪失勞動(dòng)能力照顧多發(fā)10％的工資，不能繼續(xù)增發(fā)；...

記者28日從山西省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,山西省將從今年6月1日起用4個(gè)月的時(shí)間,在全省開展用人單位職工工資支付和參加、繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況專項(xiàng)執(zhí)法大檢查。山西省委組織部副部長(zhǎng)、山西省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)張健說,開展專項(xiàng)執(zhí)法檢大查是為切實(shí)...

要了解什么是工傷醫(yī)療期，以及工傷醫(yī)療期的規(guī)定中包括哪些內(nèi)容，請(qǐng)參見下面的介紹。員工在工傷治療過程中有哪些規(guī)定？工傷等醫(yī)療期間如何支付工資？工傷醫(yī)療期限，是指企業(yè)職工因病或者非因工負(fù)傷，不得解除勞動(dòng)合同的期限。第一條;為了保障企業(yè)職工在患病或...