我國(guó)養(yǎng)老金雙軌制

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

我國(guó)“雙軌制”養(yǎng)老金制度已經(jīng)持續(xù)多年，那么對(duì)于這方面的知識(shí)大家了解多少呢？“空戶”問(wèn)題和養(yǎng)老基金保全問(wèn)題突出。雙軌制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的歷史產(chǎn)物。12月17日，人社部社保研究所所長(zhǎng)表示,“雙軌制所導(dǎo)致的待遇差距過(guò)大問(wèn)題,已經(jīng)到了必須要高度重視和采取必要措施解決的時(shí)候了,不能再拖下去了?！?2月19日，人社部副部長(zhǎng)向媒體強(qiáng)調(diào)，隨著社保標(biāo)準(zhǔn)的提高和改革的不斷推進(jìn)，雙軌制終將合并統(tǒng)一。期盼全面廢除兩軌制，盡快實(shí)施，確保各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的公平。同時(shí)，要根據(jù)全國(guó)各地的實(shí)際情況，建立健全養(yǎng)老保障體系和制度。

制度概述養(yǎng)老金“雙軌制”是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。2012年3月，這一制度在全國(guó)“兩會(huì)”上引起代表委員們的關(guān)注和熱議，對(duì)當(dāng)前的養(yǎng)老體制進(jìn)行改革、取消養(yǎng)老金“雙軌制”的呼聲高漲。雙軌差異目前我國(guó)實(shí)行的是“退休金雙軌制”，...

制度背景養(yǎng)老金“雙軌制”是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。并軌必要性（一）從根本上說(shuō)退休養(yǎng)老金雙軌制與憲法和有關(guān)法律精神不相符。特別是由于實(shí)行退休養(yǎng)老金雙軌制，造成明顯的同工不同酬的不合理狀況，這些都是有違憲法精神的。（二）退...

目前，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度分為兩大類：事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，這兩種制度被公眾輿論普遍稱為“雙軌制”養(yǎng)老金制度。自1992年起至今，我國(guó)實(shí)行的是“養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制”的歧視性退休制度：即企業(yè)職工實(shí)行由企業(yè)和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納的“繳費(fèi)型”...

養(yǎng)老金雙軌制又叫退休金雙軌制，是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。養(yǎng)老金并軌的爭(zhēng)論我國(guó)目前實(shí)行的是養(yǎng)老金雙軌制的退休制度：企業(yè)職工實(shí)行由企業(yè)和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納“繳費(fèi)型”統(tǒng)籌制度；機(jī)關(guān)和事業(yè)單位退休金由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。這一...

事實(shí)上，改革雙軌制養(yǎng)老金制度遠(yuǎn)比推遲退休更為重要和緊迫。由于雙軌制養(yǎng)老金制度將人們分為369個(gè)階層，最高的養(yǎng)老金可以是每月數(shù)萬(wàn)元，最低的幾百元，甚至幾十元。為此，我們應(yīng)當(dāng)有一種緊迫感來(lái)改革養(yǎng)老金雙軌制問(wèn)題。但事實(shí)上，養(yǎng)老金雙軌制并非長(zhǎng)期存在...

如何改革雙軌制養(yǎng)老保險(xiǎn)制度？雙軌制是指城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并存。企業(yè)界代表趙某表示，“***對(duì)企業(yè)”干部或企業(yè)退休人員作為干部的養(yǎng)老金待遇只是公務(wù)員的一半或更少。他在自己的企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖經(jīng)幾次調(diào)整，企業(yè)...

小編介紹，所謂退休養(yǎng)老金雙軌制，是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。具體說(shuō)來(lái)，我國(guó)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以及退休養(yǎng)老金雙軌制的形成主要有三個(gè)階段。雙軌制問(wèn)題始于1995年，國(guó)家率先對(duì)企業(yè)養(yǎng)老制度進(jìn)行社會(huì)保障改革，實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同...

每次關(guān)于養(yǎng)老金雙軌制的討論，都會(huì)深深刺痛公眾的神經(jīng)，每個(gè)群體有著不同的利益訴求。中國(guó)養(yǎng)老金多軌制的現(xiàn)狀已成為當(dāng)今社會(huì)分配不公中的突出問(wèn)題，也是社會(huì)保障問(wèn)題暴露出的越來(lái)越尖銳的突出難題，養(yǎng)老金雙軌制被認(rèn)為是制度設(shè)計(jì)上的缺陷與失誤，并在制定政策...

養(yǎng)老金雙軌制目國(guó)養(yǎng)老金主要分為兩類：事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金雙軌制養(yǎng)老金雙軌制又叫退休金雙軌制，是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。養(yǎng)老金并軌的爭(zhēng)論我國(guó)目前實(shí)行的是養(yǎng)老金雙軌制的退休制度：企業(yè)職工實(shí)行由企業(yè)和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納繳費(fèi)型統(tǒng)籌制度；機(jī)關(guān)和事業(yè)單位退休金由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)...

一直飽受社會(huì)詬病的“養(yǎng)老金雙軌制”有望在深圳市破冰。通過(guò)新一期深圳市***公報(bào)公布的《深圳市2012年改革計(jì)劃》顯示,今年深圳將力推22個(gè)改革項(xiàng)目,其中包括研究探索公務(wù)員養(yǎng)老保障制度改革,建立既與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相統(tǒng)一,又體現(xiàn)公務(wù)員職業(yè)特點(diǎn)的...

在國(guó)內(nèi)，養(yǎng)老金制度已經(jīng)逐漸完善，但是在國(guó)外，養(yǎng)老金制度卻是一個(gè)比較復(fù)雜的問(wèn)題。在國(guó)外，一些高收入人群會(huì)選擇通過(guò)企業(yè)年金制度為自己提供養(yǎng)老金，而***社會(huì)保險(xiǎn)制度則主要面向普通工薪階層。因此，在了解國(guó)外養(yǎng)老金制度時(shí)，我們需要注意到這種雙軌制的存...

在關(guān)于社會(huì)保障的各項(xiàng)改革議題中，養(yǎng)老金雙軌制具有極高關(guān)注度。這一辦法，是讓事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)看齊，是破除雙軌制的嘗試。養(yǎng)老金雙軌制，折射體制內(nèi)外之別。破除養(yǎng)老金雙軌制，可謂共識(shí)。養(yǎng)老金雙軌制之所以難以破除，也有利益阻礙。只有盡快破除養(yǎng)...

明確機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)行單位與個(gè)人繳費(fèi),改革退休費(fèi)計(jì)算辦法。1月14日,國(guó)務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,決定廢除養(yǎng)老金“雙軌制”?！稕Q定》規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)...

全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)宋曉梧在接受記者采訪時(shí)，再次提到了養(yǎng)老金雙軌制的問(wèn)題。的確，養(yǎng)老金雙軌制的問(wèn)題、成因、危害、改革的必要性和緊迫性等，社會(huì)早有共識(shí)，關(guān)鍵是決策者的勇氣、決心、具體方案層面的問(wèn)題。因此，有關(guān)部門(mén)應(yīng)盡快列為...