企業(yè)年金有開辦的保險公司

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

商業(yè)保險公司已經(jīng)參與團體退休金業(yè)務(wù)，并在技術(shù)、精算、服務(wù)等方面具備了一定的先發(fā)優(yōu)勢。在企業(yè)年金市場中，保險公司只有明確自身定位，充分發(fā)掘自身潛力，才能在激烈的競爭中勝出。其中，保險公司具備一定的先發(fā)優(yōu)勢。保險公司可以根據(jù)企業(yè)的多樣化要求，提供“一站式”或分離式服務(wù)。

最近有網(wǎng)友表示，自己已經(jīng)退休了，每月養(yǎng)老金2000多元，鄰居老王的養(yǎng)老金有3000多，每月還有額外的企業(yè)年金。下面小編就來回答下關(guān)于企業(yè)年金的一些常見問題。企業(yè)年金是由企業(yè)單位給員工建立的福利待遇，實際上企業(yè)年金并不是屬于勞動合同法中強制為...

新疆職業(yè)年金受托機構(gòu)落定國壽養(yǎng)老、平安養(yǎng)老、泰康養(yǎng)老、長江養(yǎng)老、太平養(yǎng)老5家保險公司日前入選新疆職業(yè)年金受托機構(gòu)，這表明，在包括基本養(yǎng)老保險基金、企業(yè)年金、職業(yè)年金等的三支柱養(yǎng)老金管理體系建設(shè)進程中，保險企業(yè)正從制度全覆蓋到人員全覆蓋步步推...

企業(yè)年金是單位給員工的一項補充性養(yǎng)老福利，企業(yè)在員工在職期間為員工繳納企業(yè)年金，退休后，員工可根據(jù)一定比例領(lǐng)取企業(yè)年金。王先生繳納了30年的企業(yè)年金，他想知道企業(yè)年金到退休有多少可以拿。企業(yè)年金計算公式：企業(yè)年金=x繳費年限。退休后，王先生...

企業(yè)年金是指在國家政策指導(dǎo)下，根據(jù)本企業(yè)的經(jīng)濟實力和經(jīng)濟條件，建立的補充性養(yǎng)老金制度，除由***強制執(zhí)行的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金外，為本企業(yè)職工提供一定的退休收入保障。企業(yè)年金基金是指根據(jù)企業(yè)年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業(yè)補充養(yǎng)...

企業(yè)年金是企業(yè)的一種福利，其實，企業(yè)年金與企業(yè)福利有本質(zhì)上的不同，這是由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。下面我們看看企業(yè)年金類型有哪些？（二）根據(jù)待遇計發(fā)辦法來劃分，企業(yè)年金可分為繳費確定和待遇確定兩種類型。通過建立個人賬戶的方式，由企業(yè)和...

（一）建立企業(yè)年金制度，有利于樹立良好的企業(yè)形象，吸引和留住優(yōu)秀人才。（二）企業(yè)根據(jù)員工的貢獻，設(shè)計具有差異性的年金計劃，有利于形成公平合理的分配制度，充分發(fā)揮員工的潛能。建立差異化的企業(yè)年金制度，可在單位內(nèi)部形成一種激勵氛圍，充分調(diào)動員工...

本文從以下三個角度進行分析：1.企業(yè)角度對于企業(yè)來說，提供企業(yè)年金制度可以增強企業(yè)的吸引力和競爭力。此外，企業(yè)年金制度還能幫助企業(yè)節(jié)省稅收。而企業(yè)年金制度能夠幫助員工減輕退休后的經(jīng)濟壓力，提高退休生活的質(zhì)量。許多企業(yè)為了保持員工的穩(wěn)定性，會...

大家都對五險一金都比較熟悉，它包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。有些福利待遇好的單位，在五險一金的基礎(chǔ)上還增加了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金，俗稱“六險二金”。企業(yè)年金是養(yǎng)老保險體系的一部分，員工退休之后，可以領(lǐng)取兩份養(yǎng)老金...

企業(yè)年金是一種補充性養(yǎng)老保險，是企業(yè)及其員工在繳納基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上增加的，當(dāng)然繳納企業(yè)年金有它的好處，但也有它的壞處，我們通過下文來了解一下吧。企業(yè)年金單位繳費比例為不超過職工工資的8%，個人繳費比例為不超過4%，企業(yè)年金沒有統(tǒng)籌賬戶，...

企業(yè)年金不僅可以保障勞動者退休后的生活，也是企業(yè)調(diào)動員工積極性的重要手段。企業(yè)年金是由單位和職工個人共同繳納的，單位和職工所繳納的企業(yè)年金均歸繳存者個人所有，所有如果企業(yè)有為職工提供企業(yè)年金福利，相當(dāng)于是提升了職工的薪資水平。綜上所述，企業(yè)...

企業(yè)年金被稱之為企業(yè)補充養(yǎng)老保險，企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加了基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的一種補充養(yǎng)老保險制度，企業(yè)年金是我國養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。企業(yè)年金歸繳存者個人所有，因此企業(yè)年金是可以提取出來的，不過提取企業(yè)年金有條...

企業(yè)年金的繳費比例企業(yè)年金非強制性規(guī)定，所以沒有繳費基數(shù)，但是有繳費上限。企業(yè)年金實行市場化運營，應(yīng)選擇經(jīng)勞動保障部認(rèn)定的運營機構(gòu)管理。建立企業(yè)年金使員工在退休后除基本生活保障外，還能夠得到補充性的養(yǎng)老保障?；攫B(yǎng)老是社會收入的平均水平，而...

什么是企業(yè)年金？企業(yè)年金，是在五險一金的基礎(chǔ)上，企業(yè)為員工辦理的一項作為養(yǎng)老保險補充的養(yǎng)老計劃。對企業(yè)和***來說，交企業(yè)年金可以減輕***的養(yǎng)老壓力，企業(yè)交企業(yè)年金也可以一定程度上減免稅收。什么是企業(yè)年金作用有哪些在這個各色保險產(chǎn)品滿天飛的時...

企業(yè)年金的好處有哪些？總的來說，企業(yè)年金對于企業(yè)和員工都有一定好處，但同時也會存在一定不好的地方，比如增加企業(yè)的財政支出，減少員工的到手工資等等，具體利弊還需要大家自己權(quán)衡。

企業(yè)年金的繳費和投資由企業(yè)負(fù)責(zé)，而養(yǎng)老金的支付則由企業(yè)年金基金負(fù)責(zé)。同時，企業(yè)年金基金也會購買一定的保險產(chǎn)品，以保證基金的安全性和穩(wěn)定性。同時，企業(yè)還需要確定參加企業(yè)年金計劃的員工范圍和繳費比例等。