2022年企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指什么？企業(yè)補充養(yǎng)老保險的特征

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網轉載和整理

　　企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指什么企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指在國家基本養(yǎng)老保險的基礎上，依據國家政策和本企業(yè)經濟狀況建立的、旨在提高職工退休后生活水平、對國家基本養(yǎng)老保險進行重要補充的一種養(yǎng)老保險形式。企業(yè)補充養(yǎng)老保險也叫企業(yè)年金。

　　企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指企業(yè)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費后，可以在國家政策指導下，根據本單位經濟效益情況，為本單位職工提供的基本養(yǎng)老金之外的補充養(yǎng)老金。深圳市社保局補充保險中心專門辦理此項業(yè)務。

　　它的主要特征是同企業(yè)經濟效益掛鉤，效益好時多補充，效益不好時少補充或不補充。補充養(yǎng)老保險強調效益，企業(yè)有充分的自主權。

　　市社保局規(guī)定，只有參加了基本養(yǎng)老保險、按時足額繳納了基本養(yǎng)老保險費并且上年贏利、民 主管理基礎好的企業(yè)才可辦理補充養(yǎng)老保險。它滿足了不同層次企業(yè)的要求。對于職工來講，不論企業(yè)效益如何，都有不斷增加福利的欲望，但只有效益好的企業(yè)才 能把它變成現(xiàn)實。

　　實行企業(yè)補充養(yǎng)老保險也符合國際慣例。世界上多數實行市場經濟的國家都推行了企業(yè)補充養(yǎng)老保險。如美國，基本養(yǎng)老金提供 的養(yǎng)老金相當于退休前平均工資的40%，補 充養(yǎng)老金約為30%，大約有70%的企 業(yè)加入了補充養(yǎng)老保險計劃。德國1975 年通過了《企業(yè)補充 養(yǎng)老保險法》，補充養(yǎng)老金相當于在職工資收入的15%，有三分之一企業(yè)參加了補充養(yǎng)老保險。在日本參加了厚生年金的民營企業(yè)60%實行了補充養(yǎng)老保險制度。