2022年杭州平均工資標(biāo)準(zhǔn),杭州社平工資標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2021-2022年杭州平均工資多少錢一個月,杭州社會平均工資多少？2022年杭州平均工資標(biāo)準(zhǔn)最新，杭州在崗職工月平均工資水平，2022年最新杭州教師工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)市統(tǒng)計部門測算，2018年，杭州市全社會單位在崗職工（含勞務(wù)派遣）年平均工資為73678元，與2017年的66233元相比，增加7445元，增長11.2%，扣除價格因素，實際增長8.7%?！　×硗?，2018年浙江省在崗職工年平均工資日前也已公布，為66432元，與2017年的61099元相比，增加5333元，同比增長8.7%。

　　此外，據(jù)杭州市人力社保局介紹，對杭州市就業(yè)人員來說，杭州市全社會單位在崗職工年平均工資對經(jīng)濟(jì)補償有關(guān)系。其中，勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民***公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。杭州2019年平均工資 5750

杭州 2019年 整體工資（稅前月薪）分位值

杭州 2019年 整體工資（稅前月薪）分位值

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

5250 元

5250 元

5250 元

6000 元

6600 元

杭州 2019年 整體工資分位值（稅前月薪）

杭州 2019年 整體工資分位值（稅前月薪）

杭州平均工資是怎樣的?

2017年杭州市區(qū)全社會在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資為67047元，與2017年的61174元相比，增加了5873元，同比增長9.6%。

這個數(shù)字比全省同期的平均工資要高一截。2017年浙江省在崗職工年平均工資為61099元，比上一年度增加4714元，同比增長8.4%。

再來看全國的情況。2017年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為45761元，比上一年度增加了2928元，同比名義增長6.8%，扣除物價因素，實際增長5.0%;2017年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為74318元，比上一年度增加了6749元，同比名義增長10.0%，實際增長8.2%。

每年的平均工資公布后，不少人都覺得自己的薪資達(dá)不到這一水平。

確實，一部分人的平均工資數(shù)據(jù)會被高收入群體拉高，他們的實際薪資收入低于這一水平，民間戲稱“被平均”，這也是正?，F(xiàn)象。

平均工資指的是報告期內(nèi)工資總額/報告期平均人數(shù)。

工資總額，是指本單位在報告期內(nèi)直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等個人應(yīng)繳納部分，即稅前工資，也包括在工資總額內(nèi)。

由于少數(shù)人工資水平較高，多數(shù)人工資水平較低，所以多數(shù)人的工資水平會低于平均工資。

同時，目前開展的崗位工資統(tǒng)計只調(diào)查聯(lián)網(wǎng)直報的規(guī)模以上單位，沒有包括農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，金融業(yè)，公共管理、社會保障和社會組織等行業(yè)的單位。因此，當(dāng)具體到某一個單位時，不同崗位間的工資差也較大。

而從個人角度看，工資水平及增長速度，還會因所屬單位的行業(yè)、地區(qū)、性質(zhì)、企業(yè)效益及個人所在崗位的不同而感受不同。