2022~2023養(yǎng)老金跟工齡有關(guān)系嗎？養(yǎng)老金與工齡的關(guān)系

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

養(yǎng)老金跟工齡有關(guān)系嗎養(yǎng)老金與工齡的關(guān)系

　　首先我們要了解，什么是工齡

　　工齡，就是指從事腦力或體力勞動(dòng)，以工資收入為其全部或主要生活資料來(lái)源的工作年限。每工作一年，就形成一年工齡。

　　工齡分為兩種，一種是“連續(xù)工齡”，即累計(jì)工作的時(shí)間年限;另一種是“本企業(yè)工齡”。

　　職工工齡長(zhǎng)短，是衡量一個(gè)職工為社會(huì)所作貢獻(xiàn)大小的重要標(biāo)志之一，也是確定職工享受社保福利待遇的主要依據(jù)。在很多單位，工齡跟工資和津貼等待遇也是密切相關(guān)的。

　　但是，養(yǎng)老金又不單單只是跟工齡有關(guān)系，還有一個(gè)概念叫“視同繳費(fèi)年限”。視同繳費(fèi)年限就直接影響著養(yǎng)老金的多少。工齡總年數(shù)中，視同繳費(fèi)年限越多，個(gè)人賬戶中的養(yǎng)老金就越少。因?yàn)椋覀兊纳绫６际怯晒竞蛡€(gè)人共同繳納的，但是在實(shí)行社保繳費(fèi)制度之前，就已經(jīng)在工作的老員工們，已有的工齡就會(huì)計(jì)算到總工齡中來(lái)。不過(guò)這期間又沒(méi)有實(shí)際資金進(jìn)入到養(yǎng)老金賬戶里。

　　我們舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，在實(shí)施社保制度之前的老員工，工作了30年退休，但他實(shí)際上只交了10年社保，那么他的個(gè)人賬戶就只存了10年的錢(qián)。和現(xiàn)在的那些員工，正兒八經(jīng)的交滿了30年的，兩者最后到手的養(yǎng)老金就會(huì)有很大差別。這也就是為什么同樣工齡的人，拿到的養(yǎng)老金卻不是一樣多的原因了。