生育津貼2020年新政策（生育津貼2020年新規(guī)定）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

北京生育津貼2020最新政策

1、生育津貼以參保職工本人終止妊娠之月所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。

2、符合國(guó)家規(guī)定享受3個(gè)月及以上產(chǎn)假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；生育津貼以女職工分娩或流產(chǎn)前12個(gè)月本人平均繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，按照人口計(jì)生部門(mén)規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)支付。

3、沒(méi)有補(bǔ)貼，但是有法定的生育津貼，以北京為例：根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定 》第十四條 女職工正常生育的產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天，晚育的增加30天。

4、年北京生育津貼并未提出新政策，滿足條件的女性職工均可以享受生育津貼。北京生育津貼還按照原本的政策，對(duì)于符合生育要求的女性，在產(chǎn)假結(jié)束后可提供相關(guān)生育資料申請(qǐng)生育津貼，享受當(dāng)?shù)氐纳哐a(bǔ)貼。

5、(一)、女職工生育津貼生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù)：(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)；(2)獨(dú)生子女假增加35天；(3)晚育假增加15天；(4)難產(chǎn)假。

生育津貼2020最新政策

生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)包括醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手續(xù)費(fèi)用，報(bào)銷(xiāo)比例不同地區(qū)有不同的規(guī)定，一般女方生育險(xiǎn)可報(bào)75%，男方生育險(xiǎn)可報(bào)50%，只能報(bào)一方。生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一般為單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。

生育津貼以參保職工本人終止妊娠之月所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。

生育保險(xiǎn)第五十四條：用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。

目前成都2022生育津貼政策繼續(xù)沿用之前的政策規(guī)定。

2020年生二胎國(guó)家有補(bǔ)貼嗎

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

現(xiàn)在國(guó)家提出：凡是生二胎的父母，可以每月領(lǐng)幾百元的生育補(bǔ)貼，具體多少需以各地地方***出臺(tái)的政策為準(zhǔn)。

年生孩子國(guó)家有補(bǔ)助，有生育津貼和生育 醫(yī)療費(fèi) 等補(bǔ)貼，具體如下： 生育津貼指的是國(guó)家法律、 法規(guī) 規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。

五區(qū)2020年按最高補(bǔ)貼情形計(jì)算具體為：禪城區(qū)本地戶(hù)籍居民，1人戶(hù)家庭每月最高補(bǔ)貼570元，2人戶(hù)家庭每月最高補(bǔ)貼855元，3人及以上家庭每月最高補(bǔ)貼1140元。