公務(wù)員工資套改（公務(wù)員工資套改對(duì)照表）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

國(guó)家公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表

國(guó)家公務(wù)員工資最新標(biāo)準(zhǔn)：職務(wù)工資：主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責(zé)大小。一個(gè)職務(wù)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)(附表一)。公務(wù)員按所任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

公務(wù)員基本工資 文員2800元；處級(jí)4400元；部門(mén)級(jí)。公務(wù)員年齡工資 每年60元，按假年份計(jì)算，按月發(fā)放。每三年一次。

正處級(jí)工資4000元；副廳級(jí)工資4400元；正廳級(jí)工資5000元；副部級(jí)攜譽(yù)工資5500元；正部級(jí)工資6000元。2023年國(guó)家公務(wù)員補(bǔ)助工資劃分 補(bǔ)助工資：車(chē)補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

國(guó)家公務(wù)員工資最新標(biāo)準(zhǔn)：職務(wù)工資 主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責(zé)大小。一個(gè)職務(wù)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)(附表一)。公務(wù)員按所任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)貼，煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，流動(dòng)施工補(bǔ)貼等等。公務(wù)員晉升職務(wù)后，執(zhí)行新任職務(wù)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定晉升級(jí)別和增加級(jí)別工資。

公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)

1、法律分析：可以知道公務(wù)員基本工資的調(diào)整內(nèi)容為：職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元—4000元分別提高到510元—5250元、級(jí)別工資各級(jí)別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的293元—3020元分別提高到810元—6135元。其他各級(jí)別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。

2、工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

3、法律主觀(guān)：公務(wù)員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)如下：科員一般是三千元；副科級(jí)三千一百元；正科級(jí)三千三百元；副處級(jí)三千六百元；正處級(jí)四千元等。具體則按其現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限確定。

4、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元無(wú)故不到每日扣30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元，三年一調(diào)。山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷按月發(fā)放，三年一調(diào)。

2022年薪級(jí)工資套改對(duì)照表

1、中學(xué)一級(jí)職稱(chēng)(或其他同級(jí)職稱(chēng))一律套十級(jí)崗位，即680元。中學(xué)二級(jí)教師(或其他同級(jí)職稱(chēng))套十二級(jí)崗位，即590元。不分獲得職稱(chēng)先后。薪級(jí)工資的套改根據(jù)任職年限和套改年限對(duì)照《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表》。

2、公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表 基本工資： 辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí) 3100元；正科級(jí) 3300元；副處級(jí) 3600元；正處級(jí) 4000元；副廳級(jí) 4400元；正廳級(jí)5000元；副部級(jí) 5500元；正部級(jí) 6000元。

3、法律主觀(guān)：薪級(jí)工資的套改崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（設(shè)13個(gè)等級(jí)）、管理崗位（設(shè)10個(gè)等級(jí)）和工勤技能崗位（設(shè)5個(gè)等級(jí)），每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、附表一：事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表 (單位：元/月) 說(shuō)明：各專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位39級(jí)，二至四級(jí)崗位25級(jí)，五至七級(jí)崗位16級(jí)，八至十級(jí)崗位9級(jí)，十一至十二級(jí)崗位5級(jí)，十三級(jí)崗位1級(jí)。

5、薪級(jí)工資的套改 根據(jù)“任職年限”和“套改年限”對(duì)照《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表》，得到薪級(jí)工資級(jí)別，再對(duì)照《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(管理人員、工人)基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》，得到薪級(jí)工資。

2021公務(wù)員級(jí)別工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)表(最新工資表)

1、年公務(wù)員職級(jí)工資對(duì)照表如下：基本工資 事員2800元；科員3000元；副科級(jí)3100元；正科級(jí)3300元；副處級(jí)3600元；正處級(jí)4000元；副廳級(jí)4400元；正廳級(jí)5000元；副部級(jí)5500元；正部級(jí)6000元。

2、公務(wù)員基本工資：正部級(jí)6000元；副部級(jí)5500元；正廳級(jí)5000元；副廳級(jí)4400元；正處級(jí)4000元；副處級(jí)3600元；正料級(jí)3300元；副料級(jí)3100元；料員3000元；辦事員2800元。

3、工資+工齡+級(jí)別+職稱(chēng)等像公務(wù)員中最低級(jí)別的辦事員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的630元提至1320元。津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

安徽省公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表2023

級(jí)別工資逐級(jí)就近就高套入晉升后級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

副處級(jí)工資3600元；正處級(jí)工資4000元；副廳級(jí)工資4400元；正廳級(jí)工資5000元；副部級(jí)工資5500元；正部級(jí)工資6000元。2023年國(guó)家公務(wù)員補(bǔ)助工資劃分 補(bǔ)助工資：車(chē)補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

年公務(wù)員基本工資按公務(wù)員職務(wù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表知：部級(jí)6000元；副部長(zhǎng)5500元；正殿級(jí)5000元；副廳級(jí)4400元；部門(mén)級(jí)4000元；副處級(jí)3600元；主班3300元；分科級(jí)3100元；文員3000元；文員2800元。

年國(guó)家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金構(gòu)成。津貼。津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。公務(wù)員的補(bǔ)貼制度還在改革之中，有待將來(lái)的配褲高套法規(guī)作出具體規(guī)定。

公務(wù)員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)是什么公務(wù)員工資的構(gòu)成：基本工資：崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。

公務(wù)員有薪級(jí)工資嗎

基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí)3100元；正科級(jí)3300元；副處級(jí)3600元；正處級(jí)4000元；副廳級(jí)4400元；正廳級(jí)5000元；副部級(jí)5500元；正部級(jí)6000元。

薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)由相應(yīng)的“薪級(jí)”確定，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，對(duì)工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。薪級(jí)工資的薪級(jí)確定薪級(jí)需要由“不同級(jí)別的崗位上的具體任職年限”和“套改年限”兩個(gè)信息確定。

公務(wù)員級(jí)別工資檔次共分為二十七級(jí)，分別對(duì)應(yīng)十四檔工資，其中最低檔工資為二百九十元，最高檔工資為三千八百二十元，一級(jí)為五檔工資，二級(jí)為七擋工資。

跟著小編一起來(lái)看看吧！公務(wù)員工資組成(1)基本工資：崗位工資：主要為個(gè)人工作崗位相關(guān)要求與職責(zé)，包括管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位以及工勤技能崗位等不同的崗位等級(jí)，每個(gè)等級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

公務(wù)員的工資由基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金組成。 基本工資的標(biāo)準(zhǔn)是全國(guó)統(tǒng)一的，分為職務(wù)工資和級(jí)別工資。