中華人民共國人力資源社會保障部（中華人民共和國人力資源部和社會保障廳）

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

中華人民共和國人力資源和社會保障部

中華人民共和國人力資源和社會保障部（MOHRSS，國家人社部）是中華人民共和國國務(wù)院主管人事行政和勞動行政的組成部門，于2008年3月成立。

人社局全稱是人力資源和社會保障部。中華人民共和國人力資源和社會保障部（Ministry of Human Resources and Social Security of the Peoples Republic of China ），是國務(wù)院組成部門。

人事部門歸中華人民共和國人力資源和社會保障部門管理。根據(jù)第十一屆全國人民代表大會第一次會議批準(zhǔn)的國務(wù)院機構(gòu)改革方案和《國務(wù)院關(guān)于機構(gòu)設(shè)置的通知》（國發(fā)[2008]11號），設(shè)立人力資源和社會保障部，為國務(wù)院組成部門。

請問中華人民共和國人力資源和社會保障部是否有執(zhí)法權(quán)

1、只有全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會行使國家立法權(quán)。人力資源與社會保障部只有制訂相關(guān)法規(guī)制度的權(quán)力，法規(guī)要由全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會行使國家立法權(quán)審議通過才可以生效。

2、依法具有行政執(zhí)法權(quán)的執(zhí)法部門包括各級人民***以及公安、工商、稅務(wù)、土地、審計、衛(wèi)生等部門。

3、人力資源和社會保障部的工作職能：定部門規(guī)章，并組織實施和監(jiān)督檢查。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

4、外事部、警務(wù)技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)部、特警支隊等。這些部門可能不直接執(zhí)法、不會接觸案子或出警，但是它們在公安工作中也起著重要的作用如人事部門負(fù)責(zé)人員招聘和管理、政治部負(fù)責(zé)政治思想工作、外事部門負(fù)責(zé)對外交流等。

5、勞動監(jiān)察部門是具有執(zhí)法權(quán)的，勞動監(jiān)察部門對違法的用人單位可以作出處罰的決定。勞動監(jiān)察是指法定專門機關(guān)代表國家的監(jiān)察勞動。勞動監(jiān)察大隊(監(jiān)察支隊、監(jiān)察局)屬于人力資源和社會保障局下屬執(zhí)法隊伍。

6、既然是執(zhí)法部門自然有執(zhí)法權(quán)。你所說的勞動監(jiān)察是否是勞動保障監(jiān)察大隊？它是受人社局的委托授權(quán)進(jìn)行執(zhí)法的事業(yè)單位，既然授權(quán)了就有執(zhí)法權(quán)，但它的執(zhí)法是以人力資源和社會保障局的名義進(jìn)行的。

人社局是干嘛的

1、人社局即人力資源和社會保障局，屬于***職能部門。具體職能有以下幾個方面：執(zhí)行國家公務(wù)員制度，負(fù)責(zé)全縣國家機關(guān)公務(wù)員的職位 分類、考試錄用、考核、職務(wù)升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權(quán)力保障等工作。

2、人社局即中華人民共和國人力資源和社會保障部，是統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位人員管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策的中國國家權(quán)力機構(gòu)。

3、人社局的工作是：社會保障、勞動就業(yè)、人才引進(jìn)和管理、勞動保障監(jiān)察、人力資源開發(fā)。社會保障 社會保障是人社局的重要職責(zé)之一。

4、人社局，即人力資源和社會保障局，是人力資源社會保障局的簡稱，負(fù)責(zé)用人，招工，部隊退伍轉(zhuǎn)業(yè)安置，職工調(diào)轉(zhuǎn)，晉升，就業(yè)，勞動爭議，勞動仲裁，指導(dǎo)監(jiān)督社會保險局對于社會保險保障制度的實施情況。