關分類推進事業(yè)單位改革指導意見(關于推進事業(yè)單位改革指導意見)
發(fā)布時間:2025-08-18 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理
事業(yè)單位改制,會對在編人員怎樣安置(我們是地質隊)
1、根據(jù)《國務院關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》第九條地質隊屬于公益二類事業(yè)單位,改制之后地質隊將會獨立,仍然保留事業(yè)單位的編制,員工也擁有事業(yè)編制。但是事業(yè)單位將會實行部分企業(yè)制度,如實行工資獎金激勵制度,成立董事會、理事會等。
2、法律分析:根據(jù)《國務院關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》第九條地質隊屬于公益二類事業(yè)單位,改制之后地質隊將會獨立,仍然保留事業(yè)單位的編制,員工也擁有事業(yè)編制。
3、調入其他事業(yè)單位任職事業(yè)單位改制不可避免地伴隨著原相關事業(yè)職能的合并、劃轉等操作,根據(jù)工作需要和人隨編走等原則,原事業(yè)單位相關事業(yè)工作人員可以通過提拔交流、平級調動等方式,進入其他事業(yè)單位任職或工作。
4、江蘇省地質類事改企原工勤編滿二十年的老員工這樣安置:保留公益事業(yè)單位屬性的,其人員保持原狀不變。改制為企業(yè)的,其人員流向有:分流到其它事業(yè)單位。
現(xiàn)階段如何推進事業(yè)單位分類改革
進一步完善工作制度和職工福利待遇。進一步完善分類改革工作。事業(yè)單位分類改革雖然基本完成,但是有些自收自支事業(yè)單位在這次事業(yè)單位分類改革中強調自己公益屬性,甚至還有行政審批,但是分類改革完成后。又伸出頭繼續(xù)搞營利性運作。
總體設計、分類指導、因地制宜、先行試點、穩(wěn)步推進,進一步增強事業(yè)單位活力,不斷滿足人民群眾和經(jīng)濟社會發(fā)展對公益服務的需求。
(一)明確工作時限。省屬事業(yè)單位由省分類推進事業(yè)單位改革領導小組辦公室(以下簡稱省事改辦)提出類別劃分意見,商事業(yè)單位行政主管部門后,報省分類推進事業(yè)單位改革領導小組研究確定。
減少對事業(yè)單位的行政審批和直接干預。二是明確事業(yè)單位功能定位。
事業(yè)單位分類改革將事業(yè)單位分為三類:行政類、公益類和生產(chǎn)經(jīng)營類。 行政類事業(yè)單位: 是指承擔行政審批職能的事業(yè)單位,包括行政執(zhí)法類,改革方向是將所有的行政審批職能劃歸行政機關承擔。
事業(yè)單位的改革分三個方向。第一個方向就是履行行政職能的事業(yè)單位轉立為行政單位。這部分唯數(shù)不算是很多。但是在一些行政機關中確實有一些行政跟事業(yè)的混編混崗的現(xiàn)象。改革會解決這方面的問題。
事業(yè)單位分類改革,轉企單位或撤并單位人員會怎樣安置
1、事業(yè)單位改革后人員去向承擔行政職能事業(yè)單位(參公事業(yè)單位)人員對于完全承擔行政職能的事業(yè)單位,如果調整為行政機關的內設機構,其人員可轉為公務員,但編制不得突破***機構限額和編制總額。
2、第一類:如果你是在編人員,而且還想繼續(xù)在這個單位上班,單位轉為企業(yè),那你也轉為企業(yè)職工。企業(yè)直接和你簽訂勞動合同,其他的保險之類的,還是按正常參加工作年限計算,不重新計算。
3、事業(yè)單位改制后原有在編人員的解決方法如下:保留原有人員。改制后,原有在編人員應當被保留,繼續(xù)在事業(yè)單位中工作,不會因改制而失業(yè)。原有人員可以繼續(xù)享受原有的薪資、福利和保險待遇等;轉隸其他事業(yè)單位或機構。
4、事業(yè)單位改企,編制核銷,并不意味著原有從業(yè)人員全部變成企業(yè)員工身份。原有從業(yè)人員一般情況下會分類處理,總的原則是“老人老辦法、新人新辦法”,處理的力度主要是根據(jù)改革阻力大小決定的,并無一定之規(guī)。
事業(yè)單位改革的主要目的是什么
1、促進公益事業(yè)發(fā)展。事業(yè)單位改革的根本目的就是為了促進公益事業(yè)的發(fā)展,滿足人民群眾公益服務的需求。
2、事業(yè)單位改革的主要目的是促進公益事業(yè)發(fā)展。事業(yè)單位改革是行政管理體制改革的重要組成部分。推進事業(yè)單位改革關鍵要從體制機制入手,轉變***職能和管理方式,調整和規(guī)范政事關系。
3、促進公益事業(yè)發(fā)展。2012年4月16日發(fā)布的《**中央國務院關于分類推進事業(yè)單位改革指導意見》中指出:“事業(yè)單位改革以促進公益事業(yè)發(fā)展為目的,以科學分類為基礎,以深化體制機制改革為核心。
4、分類推進事業(yè)單位改革的根本目的,是促進公益事業(yè)發(fā)展,滿足人民群眾公益服務需求。改革不是簡單地減人、減機構、甩包袱,更不是把事業(yè)單位搞小變弱。
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