新勞動法婚假規(guī)定（勞動法婚假規(guī)定2023江蘇）

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

勞動法婚假的規(guī)定

1、根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，男性員工的婚假為3天，女性員工婚假為3-7天，視單位和地區(qū)規(guī)定而定。在我國，婚假是指員工在結(jié)婚時享受的帶薪假期。

2、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

3、我國《勞動法》規(guī)定，員工在婚姻登記時可享受3天帶薪婚假。

4、法律主觀：按 法定結(jié)婚年齡 (女20周歲，男22周歲) 結(jié)婚 的，可享受3天 婚假 。

勞動法的婚假有多少天

1、根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，男性員工的婚假為3天，女性員工婚假為3-7天，視單位和地區(qū)規(guī)定而定。在我國，婚假是指員工在結(jié)婚時享受的帶薪假期。

2、法律主觀：國家規(guī)定的婚假天數(shù)是3天，已經(jīng)開始逐漸取消晚婚假期，但各地區(qū)***會根據(jù)實際情況增減婚假天數(shù)。適婚青年結(jié)婚可以享受三天基本婚假，倘若新人們是晚婚的話，則可以在3天基本婚假之外，再享受20天晚婚假。

3、國家規(guī)定婚假休幾天 國家規(guī)定婚假是3天，沒有法定婚假這一說法，沒有在法律里面規(guī)定婚假。

勞動合同法關(guān)于婚假的規(guī)定是什么

1、法律主觀：按 法定結(jié)婚年齡 (女20周歲，男22周歲) 結(jié)婚 的，可享受3天 婚假 。

2、根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，男性員工的婚假為3天，女性員工婚假為3-7天，視單位和地區(qū)規(guī)定而定。在我國，婚假是指員工在結(jié)婚時享受的帶薪假期。

3、新勞動法婚假規(guī)定就這一條，所謂法定，就根據(jù)根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定： 按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

國家婚假法定多少天2023年新規(guī)定的

法律主觀：國家規(guī)定的 婚假 天數(shù)是3天，已經(jīng)開始逐漸取消 晚婚假 期，但各地區(qū)***會根據(jù)實際情況增減婚假天數(shù)。 適婚青年 結(jié)婚 可以享受三天基本婚假，倘若新人們是 晚婚 的話，則可以在3天基本婚假之外，再享受20天晚婚假。

法律主觀：國家法定婚假為三天，具有規(guī)定如下：職工本人結(jié)婚，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚假，在批準(zhǔn)的婚假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。

年結(jié)婚假期國家規(guī)定三天。目前根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，男女雙方到達(dá)法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可以享受三天的婚假，婚假包括了法定假期，如果結(jié)婚時男女雙方距離較遠(yuǎn)的，用人單位應(yīng)視情況給予路程假。

年婚假的休假天數(shù)如下：按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。符合晚婚宏友年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假培首。

法律主觀：國家規(guī)定婚假一般為三天，但也要看各地區(qū)的有無特殊規(guī)定，比如安徽省婚假為13天，根據(jù)《安徽省人口與計劃條例》規(guī)定，符合法律規(guī)定結(jié)婚的職工，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天。

年國家法定婚假規(guī)定 符合法定結(jié)婚年齡，按法律程改渣神序領(lǐng)取結(jié)婚證，可享受三天婚假。沒有晚婚假。當(dāng)男女雙方的工作所在地距離較遠(yuǎn)時，可根據(jù)情況另給相應(yīng)的路程假?；榧侔ㄖ苣┝嚎莺头ǘü?jié)假日。