2021年女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

第十二條女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)向所在單位的主管部門(mén)或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出申訴。第十三條對(duì)違反本規(guī)定侵害女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的單位負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員,其所在單位的主管部門(mén),應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重,給予行政處分,并責(zé)令該單位給予被侵害女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第十四條各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行進(jìn)行檢查。第十五條女職工違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的,其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理,不適用本規(guī)定。第十六條女職工因生理特點(diǎn)禁忌從事勞動(dòng)的范圍由勞動(dòng)部規(guī)定。

懷孕的女職工,在勞動(dòng)期間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。國(guó)務(wù)院頒發(fā)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》后,為便于理解,原勞動(dòng)部、人事部于1988年9月下發(fā)了《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》,對(duì)執(zhí)行中的具體問(wèn)題規(guī)定如下:女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,應(yīng)...

《河南省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》于11月1日起正式實(shí)施。2012年4月，國(guó)務(wù)院制定了新的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，對(duì)女職工勞動(dòng)保**律制度作出重大調(diào)整。為更好落實(shí)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，確保女職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，自20...

山西省人大審議通過(guò)女職工勞動(dòng)保護(hù)條例細(xì)化、明確了女職工勞動(dòng)保護(hù)的措施和權(quán)益標(biāo)準(zhǔn),《條例》將于10月1日起實(shí)施記者從山西省總工會(huì)獲悉,山西省人大常委會(huì)今天上午表決通過(guò)了《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》。據(jù)悉,該《條例》有效擴(kuò)充了諸多女職工勞動(dòng)保護(hù)...

1988年7月21日,我國(guó)發(fā)布了第一部綜合性女工保**規(guī)——《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》。

最近,我們對(duì)杭州市新經(jīng)濟(jì)組織中的女職工勞動(dòng)保護(hù)情況作了調(diào)查。據(jù)統(tǒng)計(jì),杭州市各類新經(jīng)濟(jì)組織有12.6214萬(wàn)家,其中外資企業(yè)為2278家,由原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制的為10.6902萬(wàn)家,私營(yíng)企業(yè)1.7034萬(wàn)家,共有職工149.26萬(wàn)人,其中女職工有...

目前，國(guó)務(wù)院法制辦網(wǎng)站公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》，正在向社會(huì)各界征求意見(jiàn)。有專家擔(dān)心，這個(gè)為了保護(hù)女性而起草的條例，有可能會(huì)加劇女性就業(yè)的困難。南京大學(xué)法學(xué)院教授邱鷺風(fēng)認(rèn)為，根據(jù)意見(jiàn)稿中規(guī)定，從正面看是對(duì)女性的一種保護(hù)，從側(cè)面看企業(yè)又會(huì)...

產(chǎn)假是國(guó)家規(guī)定的一項(xiàng)福利制度,也是女職工所比較關(guān)心的話題。女職工產(chǎn)假規(guī)定到底是什么第一,單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十八天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息八十三天。女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假,包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)...

生育保險(xiǎn)中的產(chǎn)假待遇與《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中的產(chǎn)假待遇有何區(qū)別？《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》對(duì)產(chǎn)假?zèng)]有限制。女職工生育期間享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前15天；難產(chǎn)的，再給予15天產(chǎn)假；多胎的，再生育一個(gè)嬰兒，再給予15天產(chǎn)假。女職工懷孕未滿...

女職工勞動(dòng)保護(hù)引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議涉及面廣、影響大,因此勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)在處理因女職工勞動(dòng)保護(hù)引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),要根據(jù)引起的原因,區(qū)別情況予以妥善處理。女職工在懷孕期間要求變動(dòng)工作,企業(yè)不同意,以曠工、違反勞動(dòng)紀(jì)律或以辭退、解除勞動(dòng)合同形式處理而...

第一條根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第十六條的要求，為保護(hù)女職工身心健康及其子女的正常發(fā)育和成長(zhǎng)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用范圍同《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》。第四條女職工在月經(jīng)期間禁忌從事的勞動(dòng)范圍：１．食品冷凍庫(kù)內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)；２．《體力...

養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡最新政策！2021年退休年齡最新規(guī)定多少歲？十九屆五中全會(huì)明確實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休政策，之前很多人就有聽(tīng)說(shuō)退休年齡最新消息2021年開(kāi)始執(zhí)行，因此很多人都很好奇退休年齡延遲2021年開(kāi)始執(zhí)行是真的嗎，不過(guò)目前還沒(méi)有相關(guān)政策出臺(tái)...

2021年醫(yī)保新規(guī)定！上海大病醫(yī)療保險(xiǎn)新規(guī)定隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)制度有了極大的發(fā)展與完善。適用范圍參加上海市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、享受居民大病保險(xiǎn)待遇的參保人員適用本通知。2015年9月1日起，上海市高等院校在校學(xué)生患血友病、再生...

2021年醫(yī)保新規(guī)定！近日，養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定出臺(tái)，明確規(guī)定將延遲退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取等方面也有所調(diào)整，廣大市民需及時(shí)關(guān)注。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定...

我們每個(gè)月交的社保里有個(gè)隱藏福利——生育險(xiǎn)，它可以節(jié)省一大筆生育開(kāi)支。每個(gè)月只需交二三十塊，并且這些費(fèi)用全都由公司承擔(dān)。也就是說(shuō)，自己不用花一分錢(qián)，生娃就能享受到3個(gè)福利：生育醫(yī)療、生育津貼、產(chǎn)假。2021年醫(yī)保新規(guī)定！自3月1日起，正式實(shí)...

也就是說(shuō)，自己不用花一分錢(qián)，生娃就能享受到3個(gè)福利：生育醫(yī)療、生育津貼、產(chǎn)假。2021年醫(yī)保新規(guī)定！2019上海生育津貼領(lǐng)取規(guī)定2019上海生育津貼領(lǐng)取流程及所需材料生育保險(xiǎn)是保障我們女性的一個(gè)重要基本保險(xiǎn)，可以在經(jīng)濟(jì)上減輕家庭的一定程度上...