養(yǎng)老保險制度有哪些

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

養(yǎng)老保險體系三個層次

(二)職工福利費,主要包括職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費、職工生活困難補助、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用,以及按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利支出。

(三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費等社會保險費,是指企業(yè)按照國務(wù)院、各地方***或企業(yè)年金計劃規(guī)定的基準和比例計算,向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費,以及以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇屬于職工薪酬,應(yīng)當按照職工薪酬準則進行確認、計量和披露。

我國養(yǎng)老保險主要分為三個層次:第一層次是社會統(tǒng)籌與職工個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險;
第二層次是企業(yè)補充養(yǎng)老保險;
第三層次是個人儲蓄性養(yǎng)老保險,屬于職工個人的行為,與企業(yè)無關(guān),不屬于職工薪酬準則規(guī)范的范疇。

我國養(yǎng)老保險制度中的第一層次是

養(yǎng)老保險層次：養(yǎng)老保險由四個層次組成。

第一層次是基本養(yǎng)老保險；
第二層次是企業(yè)補充養(yǎng)老保險；
第三層次是個人儲蓄性養(yǎng)老保險；
第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險。

基本養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險（亦稱國家基本養(yǎng)老保險），它是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

（一）基本養(yǎng)老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。

它具有以下特點。

1、強制性：體現(xiàn)在由國家立法并強制實行，企業(yè)和個人都必須參加而不得違背；
2、互濟性：體現(xiàn)在養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、企業(yè)和個人三方共同負擔(dān)，統(tǒng)一使用、支付，使企業(yè)職工得到生活保障并實現(xiàn)廣泛的社會互濟；
3、社會性：體現(xiàn)在養(yǎng)老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

（二）企業(yè)補充養(yǎng)老保險由國家宏觀調(diào)控、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行的企業(yè)補充養(yǎng)老保險，又稱企業(yè)年金，它是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟承受能力，在參加基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)上，企業(yè)為提高職工的養(yǎng)老保險待遇水平而自愿為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。

企業(yè)補充養(yǎng)老保險是一種企業(yè)行為，效益好的企業(yè)可以多投保，效益差的、虧損企業(yè)可以不投保。

實行企業(yè)年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金水平上再提高一步，有利于穩(wěn)定職工隊伍，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)。

（三）個人儲蓄性養(yǎng)老保險職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險是我國多層次養(yǎng)老保險體系的一個組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機構(gòu)的一種補充保險形式。

實行職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險的目的，在于擴大養(yǎng)老保險經(jīng)費來源，多渠道籌集養(yǎng)老保險基金，減輕國家和企業(yè)的負擔(dān)；
有利于消除長期形成的保險費用完全由國家包下來的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；
同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監(jiān)督。

（四）商業(yè)養(yǎng)老保險商業(yè)養(yǎng)老保險是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養(yǎng)老保險，是社會養(yǎng)老保險的補充。

商業(yè)性養(yǎng)老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以后，就可以從一定的年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。

這樣，盡管被保險人在退休之后收入下降，但由于有養(yǎng)老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。

商業(yè)養(yǎng)老保險，如無特殊條款規(guī)定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內(nèi)的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

《中華人民共和國社會保險法實施細則》請點擊輸入圖片描述（最多18字）第三條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長繳費）的，可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長繳費），且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到申請后，應(yīng)當書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。

基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及***補貼等組成。

第十二條用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應(yīng)當繳納的基本養(yǎng)老保險費由***承擔(dān)。

基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，***給予補貼。

基本養(yǎng)老保險包括哪些內(nèi)容

1.基本養(yǎng)老保險，又稱國家基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)，強制建立和實施的一種社會保險制度。

基本養(yǎng)老保險在基本養(yǎng)老保險基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔(dān)，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費。

2.按照《社會保險法》第2章內(nèi)容，基本養(yǎng)老保險包括職工基本養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。

職工養(yǎng)老保險是指上班族交的養(yǎng)老保險，通常由企業(yè)、單位進行代扣，然后由財務(wù)部門統(tǒng)一上交給社保部門。

個人的繳納比例是8%，單位的繳納比例為13%。

3.新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人員繳費標準設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元8個檔次。

城鎮(zhèn)居民參加社會養(yǎng)老保險參繳費標準設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1600元12個檔次。

兩類參保人員均是自主選擇檔次繳費，多繳多得，在一個自然年度內(nèi)，繳費檔次確定后，一次性繳納。

4.自由職業(yè)者或者無業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，繳納的金額按檔次進行，不同檔次繳費不同，以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也是不同的，繳納人可自由選擇檔次繳費，選擇適合自己的養(yǎng)老保險。

基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。

5.在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活。

基本養(yǎng)老保險與失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等共同構(gòu)成現(xiàn)代社會保險制度，并且是社會保險制度中最重要的險種之一。

我國的養(yǎng)老保險制度包括哪些內(nèi)容

繳納職工社保養(yǎng)老保險分，單位繳納部分的統(tǒng)籌賬戶 和 個人部分養(yǎng)老賬戶。

養(yǎng)老保險繳費金額職工繳費金額等于繳費基數(shù)乘以8%，企業(yè)繳費金額等于職工繳費基數(shù)乘以16%。

繳費基數(shù)1. 城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù)2. 繳費工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資40%的，以本市上一年度職工月平均工資的40%作為繳費工資基數(shù)3. 超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數(shù)，不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)4. 剛剛參加工作的，以第一個月工資為準。

參保人員中途死亡的：1. 繳納期間死亡的，個人繳納8%那部分養(yǎng)老保險金及其利息可以依法繼承。

2. 退休期間死亡的，個人繳納8%部分未領(lǐng)完的，由繼承人繼承。

養(yǎng)老保險退休金計算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金1. 基礎(chǔ)退休金=（退休上年度社會平均工資+本人指數(shù)化月平均工資）/
2X繳費年限X1%。

計算公式里有三個變量今天是不知道的，一個是退休上一年度的社會平均工資，一個是繳費年限，一個是退休時個人繳費總金額。

所以，今天誰也測算不出來未來退休能夠領(lǐng)取多少退休金。

2.個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額/
計發(fā)月數(shù)（50歲為195，55歲為170，60歲為139）3. 什么是繳費年限百分比？如果繳費累計年限是20年，就是20%，如果是15年，就是15%。

4. 必須累計滿15年的繳費，才能享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

退休年齡男性統(tǒng)一60歲退休，女性為干部身份的55歲退休，為工人身份的50歲退休。

養(yǎng)老保險繳費年限最低繳費年限15年。

繳費必須累計滿15年的，當然可以多交，到時才能享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇到退休時，累計繳費不夠15年的怎么辦：1. 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；
2. 如果個人不愿意繼續(xù)繳費至滿十五年的，也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照此養(yǎng)老保障制度規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險包括哪些

社會養(yǎng)老保險主要包括以下：（1）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。

城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險是國家給予具有城鎮(zhèn)戶口但沒有工作、沒有參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險這一群體的一種福利待遇。

16周歲以上到59周歲以下符合條件的人自愿繳費參加，60周歲以上可以領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

（2）新農(nóng)合養(yǎng)老保險。

參保對象是農(nóng)業(yè)戶口，非農(nóng)業(yè)戶口不能參保，每人每年繳納100至500元，每增加100元為一個檔次，共分為五個檔次，退休時的退休金的基數(shù)是55元，每繳費增加100元時，退休金就多增加5元，具體繳費數(shù)額和領(lǐng)取金額也會隨著政策不斷調(diào)整。

（3）職工養(yǎng)老保險。

職工養(yǎng)老保險是指國家通過立法，不同渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患并工傷、生育而使勞動收入減少時獲得經(jīng)濟補償，讓他們可以獲得基本生活保障的一項社會保障。

養(yǎng)老保險包括哪些

法律分析：養(yǎng)老保險包括商業(yè)養(yǎng)老保險以及社會養(yǎng)老保險。

商業(yè)養(yǎng)老保險是個人在保險公司那里夠買的，沒有限制條件。

社會養(yǎng)老保險則是勞用人單位依法為勞動者繳納，或者勞動者以靈活就業(yè)者的身份繳納的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十一條 基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。

基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及***補貼等組成。

第十二條 用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應(yīng)當繳納的基本養(yǎng)老保險費由***承擔(dān)。

基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，***給予補貼。