企業(yè)職工養(yǎng)老保險費補繳政策

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

　　省人社廳、省財政廳、省地稅局日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于〈社會保險法〉實施前企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知》，就做好企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費做出明確規(guī)定。這意味著我省因各種原因欠繳養(yǎng)老保險費人員、應(yīng)保未保和中斷繳費人員，都可以在補繳保費后納入養(yǎng)老統(tǒng)籌，享受養(yǎng)老金待遇。

　　2011年7月1日正式實施的《社會保險法》明確規(guī)定職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費，用人單位不辦理社會保險登記、未按時足額繳費的要承擔法律責任。

　　企業(yè)職工養(yǎng)老保險費補繳范圍有兩個

　　符合三種情況的用人單位及其職工，可補繳2011年6月30日前在單位應(yīng)保未保和中斷繳費期間的養(yǎng)老保險費：用人單位整體未參保的，應(yīng)從單位注冊成立之日起為職工全員參保；用人單位未及時為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的；職工參保繳費后中斷繳費的，單位或本人申請，可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費制度起始時間，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。

　　補繳養(yǎng)老保險費后，2011年6月30日未達到法定退休年齡的，應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費。2011年6月30日已經(jīng)達到或超過法定退休年齡，補繳養(yǎng)老保險費后，繳費年限不滿15年的，可從達到退休年齡時起按靈活就業(yè)人員繳費辦法繼續(xù)繳費或補繳，繳費（補繳）5年后繳費年限仍不滿15年的，可一次性躉繳滿15年享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　以職工實際工資收入為基數(shù)補繳

　　針對補繳1989年底以前養(yǎng)老保險費的問題，我省規(guī)定以1990年度全?。ㄔ趰彛┞毠て骄べY為基數(shù)補繳。補繳1990年至建立個人賬戶前養(yǎng)老保險費的，按相應(yīng)年份全?。ㄔ趰彛┞毠て骄べY為基數(shù)補繳。補繳建立個人賬戶以后養(yǎng)老保險費，如能提供原始職工工資收入的，應(yīng)以職工實際工資收入為基數(shù)補繳，但不低于補費年度上年全?。ㄔ趰彛┞毠て骄べY60%，不超過300%；如無法提供當年工資收入的，可選擇按當年全?。ㄔ趰彛┞毠て骄べY100%或60%為基數(shù)補繳。

　　2013年6月30日之前補繳可免收2年滯納金

　　2011年6月30日之前形成的欠費，補繳時，從欠費之日起按日加收0。5‰的滯納金。單位未整體參保、未全員參保或職工個人中斷繳費，補繳2011年6月30日前單位繳費部分（靈活就業(yè)人員12%部分）加收滯納金。

　　在2013年6月30日之前補繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費，免收2011年7月1日至2013年6月30日期間的滯納金。2013年7月1日以后補繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費，從2011年7月1日起按日加收0。5‰的滯納金。單位未整體參保、未全員參?；蚵毠€人中斷繳費，補繳個人繳費部分加收利息。

　　通知規(guī)定，應(yīng)保未保和中斷繳費人員，應(yīng)一次性補清在單位工作應(yīng)保未?；蛑袛嗥陂g的養(yǎng)老保險費。補繳養(yǎng)老保險費后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家規(guī)定的個人賬戶規(guī)模建立個人賬戶。其中：建立個人賬戶至2005年底，個人賬戶規(guī)模為繳費基數(shù)的11%；2006年及以后個人賬戶規(guī)模為繳費基數(shù)的8%。