2013年五險一金繳納金額的計算公式

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理

　　要知道五險一金繳納基數(shù)具體的是多少，首先應知道五險一金繳納基數(shù)指的是什么，五險一金繳納基數(shù)是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。如，某城市職工的工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，那么他的五險一金繳納基數(shù)以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)。

　　不同的地區(qū)，五險一金繳納基數(shù)并不一樣，這主要是由于每個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平有關。以北京是為例，根據(jù)新的全市職工平均工資，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布了該市2013年度的社保繳費基數(shù)上下限。根據(jù)規(guī)定，北京市在職職工參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的，按照本人2012年的月平均工資確定繳費基數(shù)。但五項社會保險繳費基數(shù)的上限和下限，將根據(jù)上年度的全市職工平均工資進行調整。

　　根據(jù)新標準，五險繳費基數(shù)上限按照全市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照60%確定，最低不低于3134元。

　　此外，北京市個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險時，個人可選擇三個檔次作為繳費基數(shù)，分別為全市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元?；踞t(yī)療保險繳費基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。

　　按《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定，國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，都是基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金和失業(yè)保險金的征繳范圍。五險一金繳納費用的計算方法是：

　　養(yǎng)老保險＝工資×6％（個人繳納比例）＋工資×25.5％（單位繳納比例）；

　　醫(yī)療保險＝工資×1％（個人繳納比例）＋工資×5.5％（單位繳納比例）；

　　失業(yè)保險＝工資×1％（個人繳納比例）＋工資×1％（單位繳納比例）。

　　另外，按照國家《住房公積金管理條例》規(guī)定：國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應繳職工住房公積金。其計算方法為：

　　住房公積金＝工資×7％（個人繳納比例）＋工資×7％（單位繳納比例）。（注：工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)）

　　補充說明：五險一金繳納比例和繳存基數(shù)不是統(tǒng)一的，每個地方都有不同的標準，每年也會有相應的變化。