為什么去平安面試要做lass測試

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

去平安面試要做lass測試是中國平安集團(tuán)內(nèi)部規(guī)定的，LASS測試是一個(gè)職業(yè)性向測試，是用來看你是不是適合在保險(xiǎn)行業(yè)做。

LASS全稱（Limra Agent Selection System），是美國壽險(xiǎn)行銷調(diào)研協(xié)會(huì)（LIMRA）一個(gè)關(guān)于保險(xiǎn)代理人的甄選系統(tǒng)。

平安保險(xiǎn)是最早引進(jìn)該代理人甄選系統(tǒng)的中國保險(xiǎn)公司，過關(guān)者將安排參加職前、代理人及崗前培訓(xùn).

LASS(Limra Agent Selection System)一共101題，有些題目是重復(fù)的，今年測試時(shí)全部都做了，問題選擇比較簡單，非常不同意、不同意、不確定、同意、非常同意五種意思的選擇。

滿分十分，達(dá)到7分以上該人員才比較適合做保險(xiǎn)代理人,4分以下則不適合做保險(xiǎn)代理人。

我是平安公司的員工。那個(gè)測試目前是在手機(jī)上做的。下載公司的APP，做一下測試題，大約40道。其中差不多30道有點(diǎn)像心理測試，確保做測試的人比較樂觀、比較有耐心，性格比較好。還有差不多10道測試你的人脈。要知道做銷售還是很靠人脈的。就是這樣?？赡軓膫€(gè)人的角度上，會(huì)反感這樣的測試。但從公司的角度上看，這個(gè)測試可以幫助篩選入門的員工，確實(shí)是成本低效果好。