贛州社保局

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

　　姓名職務(wù)

　　何福洲局長(zhǎng)

　　孔德然局黨組書記

　　黃鋒章局黨組成員(正處級(jí))

　　廖慧明局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)

　　劉洪局黨組成員、醫(yī)保局局長(zhǎng)

　　劉悅明局黨組成員、副局長(zhǎng)

　　李鑒慶局黨組成員、社保局局長(zhǎng)

　　何鳳群局黨組成員、副局長(zhǎng)

　　胡上富局黨組成員、外專局局長(zhǎng)

　　熊大平調(diào)研員

　　蘭祥優(yōu)調(diào)研員

　　黃時(shí)明副調(diào)研員

　　金家福副調(diào)研員

　　郭世炳副調(diào)研員

　　鄧稱璀人才中心主任

　　許溶勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)長(zhǎng)

　　王家銘副調(diào)研員

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

　　(二)綜合業(yè)務(wù)科(法制科、行政審批服務(wù)科)組織、開展全市人力資源和社會(huì)保障政策研究工作；承擔(dān)相關(guān)文件起草工作；承擔(dān)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性研判和審核工作：協(xié)調(diào)相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；承擔(dān)相關(guān)發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作；負(fù)責(zé)部門授權(quán)的行政審批事項(xiàng)和非行政許可事項(xiàng)的具體審批辦理和服務(wù)工作；承擔(dān)本單位所有行政審批事項(xiàng)的統(tǒng)一受理行政許可申請(qǐng)和統(tǒng)一送達(dá)行政許可決定的職責(zé)；負(fù)責(zé)本單位其他審批事項(xiàng)的轉(zhuǎn)交審批或?qū)徟?lián)絡(luò)工作等。

　　(三)公務(wù)員管理科負(fù)責(zé)公務(wù)員法貫徹實(shí)施工作；研究提出本市公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)辦法，擬訂公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法的實(shí)施意見，依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督，負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作；負(fù)責(zé)組織全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用考核工作；擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織市直機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作；完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭(zhēng)議仲裁制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益；承辦市人民***獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作。

　　(四)就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)科貫徹執(zhí)行勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)及失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策和措施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理和監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法；貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，綜合指導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)工作；組織實(shí)施就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)國(guó)(境)外人員(不含專家)在贛州就業(yè)管理政策。

　　(六)職業(yè)能力建設(shè)科負(fù)責(zé)建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，貫徹實(shí)施國(guó)家關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和基本政策，擬訂就業(yè)前培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)以及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的辦法并組織實(shí)施；擬訂全市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)辦法；貫徹實(shí)施國(guó)家和省有關(guān)職業(yè)分類制度、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定政策；擬訂全市技工院(校)及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施，指導(dǎo)相關(guān)師資隊(duì)伍建設(shè)。

　　(七)專業(yè)技術(shù)人員管理科擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育實(shí)施辦法并組織實(shí)施，承辦全市深化職稱制度改革事宜，負(fù)責(zé)各系列(專業(yè))中級(jí)及部分系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)的組建和管理；負(fù)責(zé)全市博士后工作站和博士后流動(dòng)站的申報(bào)與推薦并做好配合管理工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)的實(shí)施細(xì)則和辦法，負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受***特殊津貼專家的選拔和推薦工作；擬訂貫徹國(guó)家、省關(guān)于吸引留學(xué)人員回國(guó)工作或定居政策的實(shí)施辦法。

　　(八)事業(yè)單位人事管理科研究擬訂全市事業(yè)單位人事管理和人事制度改革各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則和辦法，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位崗位設(shè)置的核準(zhǔn)工作；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位人員的調(diào)配考核管理和新進(jìn)人員的公開招聘工作。

　　(九)勞動(dòng)監(jiān)察科(勞動(dòng)關(guān)系科、民工服務(wù)指導(dǎo)科)貫徹實(shí)施國(guó)家勞動(dòng)保障監(jiān)察法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；統(tǒng)籌制定全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作規(guī)劃與制度的實(shí)施規(guī)范；組織實(shí)施全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，依法查處和督辦重大案件；組織處理有關(guān)突發(fā)案件，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作；貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策以及勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范；負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理；指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策以及消除非法使用童工政策；貫徹落實(shí)民工有關(guān)勞動(dòng)保障方面的政策法規(guī)，擬訂并實(shí)施全市民工工作規(guī)劃，維護(hù)民工合法權(quán)益；協(xié)調(diào)處理涉及民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)民工工作信息建設(shè)。

　　(十一)工資福利科研究擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策的實(shí)施辦法并組織實(shí)施；擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員非因公傷殘、死亡待遇政策和給付標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施辦法；承辦市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組具體工作；貫徹實(shí)施企業(yè)職工工資指導(dǎo)線、最低工資制度的政策、標(biāo)準(zhǔn)；擬訂地方性企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。

　　(十二)基金監(jiān)督科貫徹實(shí)施國(guó)家、省社會(huì)保險(xiǎn)基金和補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度；依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和就業(yè)資金、中央轉(zhuǎn)移支付資金管理使用情況；承擔(dān)編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作。

　　(十三)調(diào)解仲裁管理科貫徹實(shí)施國(guó)家和省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；統(tǒng)籌擬訂全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度的實(shí)施規(guī)范，指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防工作；依法組織處理重大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)本市范圍內(nèi)重大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件的處理工作。

　　(十四)養(yǎng)老保險(xiǎn)科貫徹執(zhí)行中央、省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；組織落實(shí)企業(yè)職工離退休政策；擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并監(jiān)督實(shí)施；指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施工作。

　　(十五)醫(yī)療生育工傷保險(xiǎn)科擬訂全市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)辦法并組織實(shí)施；擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的管理辦法及費(fèi)用結(jié)算辦法；對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店醫(yī)療保險(xiǎn)制度執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率調(diào)整工作；貫徹執(zhí)行職工疾病、生育、工傷期間的待遇政策；擬訂補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和特殊人群醫(yī)療保障規(guī)定和管理辦法；貫徹執(zhí)行公務(wù)員醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼政策；負(fù)責(zé)本級(jí)工(公)傷認(rèn)定；組織全市勞動(dòng)能力鑒定工作。

　　機(jī)關(guān)黨委。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。

　　紀(jì)檢組(監(jiān)察室)。為市紀(jì)委(市監(jiān)察局)的派駐機(jī)構(gòu)。