太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

　　太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心為太原市人民***指定的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，前身為太原市社會(huì)保險(xiǎn)中心，成立于1985年。中心現(xiàn)內(nèi)設(shè)13個(gè)科室，職工70人，主要負(fù)責(zé)太原地區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員的參保繳費(fèi)、離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放和企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。

　　近年來(lái)，中心以“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、做一流貢獻(xiàn)、爭(zhēng)一流榮譽(yù)”為目標(biāo)，以“保障制度更完善、服務(wù)管理更高效、人民群眾更實(shí)惠”為主線(xiàn)，對(duì)內(nèi)強(qiáng)化管理、對(duì)外強(qiáng)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)辦管理工作的新突破、新跨越，為省城經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。養(yǎng)老金確保發(fā)放成果進(jìn)一步鞏固，截止2011年12月底，連續(xù)14年確保了全市31.69萬(wàn)名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放，做到了“一天不拖、一分不欠、一人不漏”；養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，全市參保職工達(dá)到75.83萬(wàn)人，其中非公經(jīng)濟(jì)單位和靈活就業(yè)人員參保30.4萬(wàn)人；基金征繳屢創(chuàng)新高，2011年一舉突破50億元大關(guān)，達(dá)到51.63億元；退休人員社會(huì)化管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，全市395個(gè)社區(qū)建立了企業(yè)退休人員基本信息庫(kù)，退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到了98%；全市一體的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息網(wǎng)絡(luò)不斷完善，實(shí)現(xiàn)了全市養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)辦公，業(yè)務(wù)統(tǒng)一平臺(tái)辦理；單位文化建設(shè)不斷加強(qiáng)，積極實(shí)踐“萬(wàn)事民為先”的服務(wù)理念和“程序?yàn)楸尽⒖茖W(xué)嚴(yán)謹(jǐn)”的管理理念，形成了團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、依法辦事、多做實(shí)事的良好氛圍，打造了富有特色的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)文化體系。得到中央貫徹學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”督查組等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)，先后獲得了全國(guó)巾幗文明崗,全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)“三優(yōu)”文明窗口，山西省集體一等功，省、市勞動(dòng)保障工作先進(jìn)單位,太原市模范集體、太原市敬老文明號(hào)等榮譽(yù)，被評(píng)為太原市文明和諧單位標(biāo)兵。

　　面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，中心將以全國(guó)同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為“對(duì)標(biāo)”，落實(shí)“民生為本、人才優(yōu)先、服務(wù)至上、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的要求，創(chuàng)新進(jìn)取，奮力趕超，努力為社會(huì)提供“便民、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效、滿(mǎn)意”的經(jīng)辦服務(wù)，為“把太原建成一流的省會(huì)城市，努力成為具有國(guó)際影響力的區(qū)域性現(xiàn)代化大都市”貢獻(xiàn)力量。