公司如何給員工交保險

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網轉載和整理

勞動法規(guī)定企業(yè)必需給員工辦理五險一金。按照國家規(guī)定，現(xiàn)在公司要為員工繳納“五險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。接下來我們一起來了解下公司如何交員工保險？

　　養(yǎng)老保險
　　單位交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。

　　醫(yī)療保險
　　單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫(yī)?？ㄉ?每月進一次)。

　　失業(yè)保險
　　單位交1.5%，個人交0.5，供員工失業(yè)時到社會上領取失業(yè)金。

　　工傷和生育保險
　　分加是1%和0.8%，有的地方是單位全額負擔，有的地方是每月扣員工1元錢，出現(xiàn)工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發(fā)生的費用，由社保部門承擔。

　　住房公積金
　　單位交10%，個人交10%，全部進入個人帳戶，買房時可提取，也可用來購房貸款，是低息的。
　　如果是靈活就業(yè)人員，辦理社保只有兩項：養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險?！拔咫U”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　注：繳費單位自領取工商營業(yè)執(zhí)照之日起30日內應到所在地社保登記機構，出示本單位的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人證書、組織機構代碼等資料，申請辦理社保登記。

　　公司如何交員工保險？公司需給員工繳納五險一金，其中養(yǎng)老保險的繳費比例是單位繳納20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶；單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫(yī)?？ㄉ?每月進一次)。需要注意的是，繳費單位需要出示的材料有營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人證書等。