養(yǎng)老保險繳費比例是什么
發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯網轉載和整理
養(yǎng)老保險保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。那么，養(yǎng)老保險繳費比例是什么？企業(yè)職工、個體工商戶和農墾企業(yè)參保職工繳費比例是不盡相同的。我們要根據自己的實際情來交養(yǎng)老保險。確保以后生活的品質。企業(yè)職工：
繳納養(yǎng)老保險費的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補費，按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執(zhí)行，與個體工商戶繳納保險費的比例相同。
個體工商戶：
繳納養(yǎng)老保險費的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個人繳納，個人帳戶計帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。
農墾企業(yè)參保職工：
繳費基數為全市上年度職工平均工資的 60%，繳費由參保個人全部承擔?？紤]農墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負擔，2003年度繳費比例為12%，2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個百分點，2009年度繳費比例達到20%。個人帳戶計帳比例為11%。
以上是對養(yǎng)老保險繳費比例的介紹，養(yǎng)老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關系到一個國家或社會的經濟、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。因此，企業(yè)單位和個人都要積極繳納養(yǎng)老保險，確保老年生活的安穩(wěn)。
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