青島養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

養(yǎng)老保險(xiǎn)注銷登記時(shí)間也調(diào)整為死亡后30日內(nèi)。對(duì)此,市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)比較簡(jiǎn)單：主要是個(gè)人賬戶里的包括個(gè)人繳費(fèi)、***補(bǔ)貼等在內(nèi)的所有連本帶息的金額除以139,然后加上待遇領(lǐng)取時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,就是個(gè)人每月能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金額度。按照2014年1月1日起執(zhí)行的新政規(guī)定,調(diào)整后的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)全市統(tǒng)一設(shè)為100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個(gè)檔次。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇調(diào)整要根據(jù)國家、省規(guī)定和本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,適時(shí)調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

》》、信美相互互信金生終身養(yǎng)老年金保險(xiǎn)1、不懼意意外保證給付保證給付期內(nèi)哪怕不幸身故，保險(xiǎn)公司也將按照合同約定一次性給付保證給付期內(nèi)應(yīng)領(lǐng)與已領(lǐng)差額。同時(shí)提供重大疾病、意外傷殘和身故等保障，為客戶提供了周全的養(yǎng)老保障。要是您對(duì)“商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)”...

那么青島買份商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老怎么樣？同時(shí)提供重大疾病、意外傷殘和身故等保障，為客戶提供了周全的養(yǎng)老保障。要是您對(duì)“商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)”感興趣，或者想要了解更多關(guān)于其他保險(xiǎn)產(chǎn)品，可以直接點(diǎn)擊下方“免費(fèi)咨詢”，會(huì)有客服為您提供免費(fèi)咨詢服務(wù)！

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)一直困擾著青島市職工群體，對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的相關(guān)規(guī)定大多數(shù)職工都無法準(zhǔn)確計(jì)算，原因主要在于養(yǎng)老保險(xiǎn)的算法比較復(fù)雜，青島養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算中含有基本工資、繳納基數(shù)等相關(guān)參數(shù)。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元...

參加青島養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民需要對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息進(jìn)行查詢時(shí)，可以采用電話查詢、窗口查詢和網(wǎng)上查詢?nèi)N方式，用戶可任選一種進(jìn)行查詢。窗口查詢市南區(qū)辦理機(jī)構(gòu)：青島市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)辦公室市南區(qū)辦事處辦理地址：青島市市南區(qū)福州南路9號(hào)2樓辦理電話：859...

居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保對(duì)象為年滿16周歲及以上，具有青島市戶籍，未參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，未享受相應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的城鄉(xiāng)居民。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)以政策的優(yōu)惠吸引居民自愿參保，不搞強(qiáng)迫命令。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政...

在青島農(nóng)村，養(yǎng)老保險(xiǎn)也是農(nóng)民們晚年生活的重要保障。本文將圍繞這一問題展開探討，并介紹農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取方式以及領(lǐng)取年限。需要注意的是，農(nóng)民在領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的同時(shí)，還可以繼續(xù)參保，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，以增加自己的養(yǎng)老保障。農(nóng)民可以選擇按月領(lǐng)...

青島社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢個(gè)人賬戶一是可以登錄青島市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)，操作步驟如下：個(gè)人查詢－－輸入本人身份證號(hào)和密碼，說明：首次登陸初始密碼為個(gè)人社保編號(hào)，登陸后請(qǐng)修改密碼。四是養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬單詳細(xì)記錄了每位參保人員上年度的社會(huì)基本養(yǎng)...

2015年度青島在崗職工平均工資為53715元，養(yǎng)老保險(xiǎn)則按照上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔來繳納費(fèi)用，具體下文將進(jìn)一步介紹。2016年6月份，青島市啟動(dòng)了2016年度企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收工作，2016年養(yǎng)老保...

近日，青島2016年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定，社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作隨之啟動(dòng)。2016年青島養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為14549元，下限為2910元。此次調(diào)整從今年1月份施行，企業(yè)和職工應(yīng)補(bǔ)繳1至5月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)差額。2015年度全市崗...

2016年青島養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則：每月100元近日，市人社廳、市財(cái)政廳聯(lián)合下文，確定從2016年7月1日起，全市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)增加15元，由每人每月85元提高至100元。6月17日，據(jù)市社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次提高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)...

日前，市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)通知，統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策，市人社局本周已在全市范圍統(tǒng)一部署和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)正在調(diào)試中，相關(guān)人員下周可到參?；驊艏诘厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢辦理。

自2016年6月份青島市養(yǎng)老保險(xiǎn)施行新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以來，青島養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳工作就開始正式啟動(dòng)，也就是說1-5月份社保基數(shù)調(diào)整差額要補(bǔ)繳，所以靈活就業(yè)人員以及在2016年1-5月份辦理了退休手續(xù)的青島市民要盡快了解2016年青島養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策最新...

但調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，絕大多數(shù)已擁有社保的在職人員并不清楚自己的社保養(yǎng)老計(jì)劃如何計(jì)算繳費(fèi)，退休時(shí)能領(lǐng)取多少錢，是否足夠自己養(yǎng)老需求。據(jù)介紹，當(dāng)個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，統(tǒng)籌賬戶支付部分的計(jì)算方法為領(lǐng)取年前一年社會(huì)平均工資；個(gè)人賬戶提取部分的計(jì)算方法為賬戶...

＜P＞3、達(dá)到退休年齡后，被保險(xiǎn)人可以自愿申請(qǐng)繼續(xù)繳納15年以下的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納完畢后，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。延期繳費(fèi)滿5年，繳費(fèi)期限仍不滿15年的，養(yǎng)老保險(xiǎn)的剩余保費(fèi)可以一次性繳納，然后按月開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金。下面是詳細(xì)計(jì)算...

養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)金是指職工因在一個(gè)企業(yè)工作到一定年限，不愿繼續(xù)任職或因年老體衰、工殘事故導(dǎo)致永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，企業(yè)為保證其老有所養(yǎng)而付給的年金或一次付清所得金。小編介紹，現(xiàn)行的企業(yè)基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性...