996工作制是什么意思
發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
1、996工作制的意思是早晨9點(diǎn)上班、晚間9點(diǎn)下班，午間和傍晚歇息1個(gè)小時(shí)（或不到），共計(jì)工作十個(gè)小時(shí)以上，而且一星期工作6天的工作制度；2、這種制度，體現(xiàn)了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)興起的加班文化。在媒體的爭(zhēng)議聲中，有一些企業(yè)辯稱這是一類企業(yè)文化，“倡導(dǎo)”職工加班、“鼓勵(lì)”職工全情投入、高效產(chǎn)出。在法律上，如此的做法無(wú)法得到支持。勞動(dòng)法中明文規(guī)定，用人公司可以增加上班時(shí)間，通常每天不能超過(guò)1個(gè)小時(shí)，每個(gè)月不能超過(guò)36個(gè)小時(shí)。而“996工作制”的加班時(shí)間大大超越了這種規(guī)定。
制止“996”必須勞動(dòng)監(jiān)管部門嚴(yán)格執(zhí)法，及時(shí)喊停某些用人公司實(shí)行的“996”工作制，對(duì)不停下違法行為的用人公司依照法律規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)懲，令其付出該有的代價(jià)。如此，勞動(dòng)人民本身積極維權(quán)，勞動(dòng)監(jiān)管部門積極履行職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)法，才會(huì)有益于“996”工作制漸出乃至消失，真實(shí)令勞動(dòng)人民的權(quán)益獲得該有的維護(hù)與保障。