私企員工退休年齡是多少

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

問(wèn)：女，30周歲，私企會(huì)計(jì)，月薪4000元，如果想要在50歲后，每月拿養(yǎng)老金，那么應(yīng)該怎樣購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)呢？有了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本保障之后，業(yè)內(nèi)人士建議投保者選購(gòu)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)完善自己的養(yǎng)老計(jì)劃，即可主要依靠社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。在購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：第一，要確定自己大概需要投保多少的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。考慮到通貨膨脹因素，還應(yīng)選擇有增值、分紅功能的養(yǎng)老險(xiǎn)。投保人可根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況和家族壽命史作出選擇。

在我國(guó)，由于監(jiān)督不到位或者企業(yè)有意逃避責(zé)任，導(dǎo)致員工福利受損，退休金就是其中一點(diǎn)。私企當(dāng)然有退休金，我國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定單位和勞動(dòng)者要依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，只要參加社保，滿足繳費(fèi)條件和期限，私企員工退休后也是有退休金的。《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：...

我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部出臺(tái)的穩(wěn)健規(guī)定：國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(三)...

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡之具體案例咨詢(xún)內(nèi)容：個(gè)人如何買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)呢，多大年齡可以退休，還有個(gè)人買(mǎi)和單位買(mǎi)最后的待遇一樣嗎？這部分永遠(yuǎn)歸個(gè)人所有，另外單位繳納的部分，列為社會(huì)養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶。通過(guò)以上描述，我們可以得知，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡中男性一般...

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年...

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡...

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或...

靈活就業(yè)人員退休年齡是多少小編介紹，靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行最低繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限制度。靈活就業(yè)人員男滿60周歲、女滿50周歲，并符合最低繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限規(guī)定的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌...

詹先生是徐州某家私營(yíng)企業(yè)的業(yè)務(wù)員,年薪15萬(wàn)元,單位交納基本社保。妻子今年已懷孕,辭去職務(wù)在家,每月基本工資2000元。理財(cái)建議由于詹先生的妻子已懷孕,一旦孩子出世,家庭的開(kāi)支就會(huì)增多了。所以專(zhuān)家建議詹先生一方面進(jìn)行強(qiáng)行儲(chǔ)蓄,另一方面機(jī)型一...

隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,我們很多的人都能夠獲得一份工作,不管你的工作經(jīng)驗(yàn)或者是學(xué)歷如何,想要謀生的話,都能夠很輕松的在當(dāng)下的大環(huán)境中獲得一個(gè)不錯(cuò)的工作,至少是能夠養(yǎng)活自己的。很多人肯定會(huì)有疑問(wèn),對(duì)于自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡是多少,我們似乎難...

私企養(yǎng)老保險(xiǎn)是指私營(yíng)企業(yè)為員工提供的一種保障退休后生活的保險(xiǎn)制度。因此，私企員工應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的了解，提高自己的養(yǎng)老保障意識(shí)，為自己的退休生活做好充分準(zhǔn)備。私企養(yǎng)老保險(xiǎn)的交納年限是根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定的。這意味著，私企員工在參加工作...

私營(yíng)企業(yè)還應(yīng)為女工提供生育保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第二條規(guī)定：本辦法適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)作為期間費(fèi)用處理，列入企業(yè)管理費(fèi)用?！镀髽I(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第十三條規(guī)定：企業(yè)欠付或拒付職工生育津貼...

員工意外保險(xiǎn)是意外險(xiǎn)的一種，是公司給自己公司內(nèi)的員工購(gòu)買(mǎi)的意外保險(xiǎn)，也屬于意外傷害保險(xiǎn)的范疇，被保險(xiǎn)人為員工，如果保險(xiǎn)期間，發(fā)生意外傷害，而造成的死亡，殘疾，醫(yī)療費(fèi)用支出或喪失勞動(dòng)能力，保險(xiǎn)公司會(huì)按照合約給付保險(xiǎn)金。

隨著社會(huì)的發(fā)展和人口老齡化的加劇，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)成為了越來(lái)越多人關(guān)注的話題。退休后，職工可以根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)領(lǐng)取養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高，領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。對(duì)于男性職工來(lái)說(shuō)，退休年齡為60周歲；而對(duì)于女性職工來(lái)說(shuō)，退休...

根據(jù)張先生家庭的現(xiàn)狀，建議保留貨幣基金40萬(wàn)元，作為家庭的緊急預(yù)備金及私營(yíng)企業(yè)的流動(dòng)資金。主要風(fēng)險(xiǎn)是收入相對(duì)集中，都來(lái)源于私營(yíng)企業(yè)，萬(wàn)一作為企業(yè)主的張先生身體有恙，必然會(huì)大幅減少收入，同時(shí)由于缺少必要的社會(huì)保險(xiǎn)，會(huì)大大增加支出，容易給家庭帶...

眾所周知，勞務(wù)派遣目的是為了降低用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，以及便于用工管理。勞務(wù)派遣員工也享有一定的保險(xiǎn)待遇。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的...