工傷保險條例第十九條規(guī)定由誰承擔舉證責任

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

勞動關系終止后，工傷后續(xù)治療費用是否由用人單位承擔，目前沒有相關法律法規(guī)明確規(guī)定，法律界人士現(xiàn)存三種意見：第一種意見認為，用人單位無須承擔工傷后續(xù)治療費。第三種意見認為，工傷職工后續(xù)治療費用的承擔以超出醫(yī)療補助部分為限，如果工傷職工領取的一次性工傷醫(yī)療補助金不足以支付后續(xù)治療費用的，應由用人單位就超出醫(yī)療補助金范圍的部分予以承擔。

(二)住院膳食補助費員工住院醫(yī)治工傷的膳食補助費，詳細規(guī)范由統(tǒng)籌區(qū)域人民***規(guī)則，工傷保險條例未做一致規(guī)則。根本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘補貼的，由工傷保險基金補足差額。(五)未參與工傷保險的費用承當用人單位未參與工傷保險期間員工發(fā)作工傷的，一切...

公司持醫(yī)療費單據(jù)到社保部門報銷，只拿回30000元。公司答辯說，工傷保險條例并未要求用人單位承擔職工的工傷醫(yī)療費用，職工仲裁請求并無法律依據(jù)。該部分費用應由用人單位承擔。換句話說，沒有工傷保險條例，職工可以不承擔醫(yī)療費，有了以保障職工救治為...

新工作上班僅10天后，馮劍在下班途中因交通事故受傷。2013年3月，經(jīng)鑒定馮劍的受傷致殘程度為7級。銳捷公司認為，公司是從2012年3月即馮劍受傷之后才為其繳納工傷保險，之前是其原公司為其繳納的，因此應當由工傷保險部門依法給予補償。應當參加...

《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。治療工傷...

工程項目中有分包單位的由總承包施工企業(yè)統(tǒng)一辦理，分包單位合理承擔投保費用。意外傷害保險費應列入建筑安裝工程費用。保險費由施工企業(yè)支付，施工企業(yè)不得向職工攤派，這是職工的一項基本權益，施工單位應嚴格執(zhí)行。而項目部應為施工人員購買工程意外保險，...

意外傷害保險費由誰支付為保障施工人員的生命安全，要求施工單位都需要為職工辦理意外傷害保險，部分職工有意外傷害保險費由誰支付疑問，據(jù)了解此費用由施工企業(yè)支付，施工企業(yè)不得向職工攤派，下面我們看看詳細的介紹。保險費由施工企業(yè)支付，施工企業(yè)不得向...

意外傷害保險費由誰支付為保障施工人員的生命安全，要求施工單位都需要為職工辦理意外傷害保險，部分職工有意外傷害保險費由誰支付疑問，據(jù)了解此費用由施工企業(yè)支付，施工企業(yè)不得向職工攤派，下面我們看看詳細的介紹。施工企業(yè)和保險公司雙方應本著平等協(xié)商...

第三十九條工傷人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。一級傷殘的，為27個月的工傷人員本人工資;二級傷殘的，為25個月;三級傷殘的，為23個月;四級傷殘的，為...

據(jù)了解，環(huán)境責任險與機動車第三方強制責任險類似，即由于被保險人疏忽過失引起的環(huán)境污染問題，而給第三者造成財產(chǎn)損失或者人身傷害，保險公司對第三者財產(chǎn)進行賠償或?qū)Φ谌呷松韨M行賠付的一種險種。2013年，兩部門再次下發(fā)《關于開展環(huán)境污染強制...

受益人稱欠交保費不是被保險人的責任，而是由于保險人的代理人生病住院無人收費所致。保險公司經(jīng)調(diào)查情況屬實。意見1、投保人不按期交納保費并超過交費有效期限，該合同應屬失效。在失效期間發(fā)生的保險事故，保險人可以拒絕承擔保險責任。本案合同失效的過錯...

職工擁有依法享受工傷保險待遇的權利。屬于本條第一款規(guī)定,但已由統(tǒng)籌地區(qū)原工傷保險基金支付傷殘津貼、生活護理費的,本規(guī)定實施后至工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)前,繼續(xù)由工傷保險基金支付傷殘津貼、生活護理費；達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,按...

離婚后，孩子的醫(yī)療費用是一個讓人頭疼的問題，很多離婚家庭都會因為這個問題而產(chǎn)生矛盾。此外，《中華人民共和國醫(yī)療保險法》第三十條也規(guī)定，未成年人的醫(yī)療費用由父母或者其他監(jiān)護人承擔。離婚后孩子的醫(yī)療費用應由父母雙方共同承擔，如果一方無力承擔，則...

《工傷保險條例》第十六條也確認了因醉酒導致傷亡的,不能認定為工傷。工作中流產(chǎn)認定工傷有前提工作中流產(chǎn)是否算工傷,要視當事人的具體情況而定。有些流產(chǎn)的情形是可以認定為工傷的,如懷孕職工在上下班途中發(fā)生了非自己主要責任的交通事故造成流產(chǎn)等個人損...

小編提醒，工傷保險實行用人單位單方繳費制度，用人單位為本單位職工繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，職工在受到工傷事故傷害時由工傷保險基金為其支付相應的工傷保險待遇。工傷保險費的征繳工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養(yǎng)...

工傷醫(yī)療費用達到規(guī)定標準的，由工傷保險基金支付；未投保的，由用人單位支付。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機...