養(yǎng)老金退休新政策
發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
河南企業(yè)退休養(yǎng)老金新政策2014年4月10日，河南省人社廳網(wǎng)站公布《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》?！锻ㄖ愤€要求，相關(guān)單位要確保4月份將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位，同時(shí)要通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠，各地落實(shí)情況請(qǐng)于2014年5月15日前書(shū)面報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳。
第三條新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法由市、區(qū)（縣）人民***負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第五條具有本市戶籍，男年滿18周歲不滿60周歲、女年滿18周歲不滿55周歲，當(dāng)期未參加其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類農(nóng)村居民應(yīng)參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)，對(duì)男年滿60周歲、女年滿...
延遲退休，不僅意味著延領(lǐng)養(yǎng)老金，還意味著目前養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項(xiàng)保險(xiǎn)都要繼續(xù)按規(guī)定參加，意味著勞動(dòng)合同的延續(xù)。延領(lǐng)養(yǎng)老金則不同，仍遵守目前法定的退休年齡，仍享受退休后的醫(yī)療等方面的社保待遇，與用人單位簽訂的是工作協(xié)議而不是勞動(dòng)合...
公務(wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。小編介紹，30年工齡退休新政策如下：我國(guó)人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示，我國(guó)將實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休，爭(zhēng)取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。參加工作20年的退休金是2000元...
2014年養(yǎng)老金新政策中國(guó)養(yǎng)老金主要分為兩類：機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。城市案例：廣州2014年養(yǎng)老金新政策日前，廣州市人社局發(fā)布了《關(guān)于解決廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老金倒掛問(wèn)題的通知》，《通知》明確，經(jīng)過(guò)這次的調(diào)...
綜上所述，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策出來(lái)后，我國(guó)規(guī)定養(yǎng)老金中斷后是可以補(bǔ)繳的，盡可能的方便了當(dāng)時(shí)中斷了繳納養(yǎng)老金的我們。2015養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策之補(bǔ)繳政策養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)真正的社會(huì)福利，員工按照2015養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策規(guī)定參保繳費(fèi)后，無(wú)論所在企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞...
延遲退休，不僅意味著延領(lǐng)養(yǎng)老金，還意味著目前養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項(xiàng)保險(xiǎn)都要繼續(xù)按規(guī)定參加，意味著勞動(dòng)合同的延續(xù)。延領(lǐng)養(yǎng)老金則不同，仍遵守目前法定的退休年齡，仍享受退休后的醫(yī)療等方面的社保待遇，與用人單位簽訂的是工作協(xié)議而不是勞動(dòng)合...
國(guó)家并沒(méi)有針對(duì)企業(yè)下崗職工人員規(guī)定退休年齡。下面是小編整理的2018下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的最新消息，歡迎閱讀!下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定方法為當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊钠骄べY。下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)仍需繼續(xù)繳...
吉林省17年退休養(yǎng)老金政策惠及260多萬(wàn)企業(yè)退休人員。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員增加的基本養(yǎng)老金，由用人單位或退休人員檔案管理機(jī)構(gòu)填寫(xiě)省統(tǒng)一制定的審批表，...
近期國(guó)家出臺(tái)了相關(guān)法規(guī)提出了下崗職工退休新政策，該政策對(duì)于下崗職工提供了哪些人性的改變呢?靈活就業(yè)參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。其中原為國(guó)有或集體企業(yè)正式職工的女職工，其退休年齡可根據(jù)本人自愿，選擇50歲或55歲退休。國(guó)家現(xiàn)...
為切實(shí)保障退休職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的合法權(quán)益，回報(bào)他們對(duì)于社會(huì)的貢獻(xiàn)，沈陽(yáng)多次采取措施提高企業(yè)退休職工養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。12月5日，從沈陽(yáng)市民政局獲悉，沈陽(yáng)市連續(xù)7年提高89.8萬(wàn)名企業(yè)退休職工養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，目前人均達(dá)到每月1432元。同時(shí)，沈陽(yáng)市...
養(yǎng)老金補(bǔ)交的新政策為妥善解決我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題，做好因個(gè)人原因連續(xù)工齡中斷超齡人員基本養(yǎng)老保障工作，市人力社保局出臺(tái)了《關(guān)于解決因個(gè)人原因連續(xù)工齡中斷超齡人員基本養(yǎng)老保障問(wèn)題的通知》。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自區(qū)縣人力社保行政部門退休核準(zhǔn)...
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策哪些情況下不能補(bǔ)繳?養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳規(guī)定根據(jù)《成都市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定，成都居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員如繳費(fèi)年限未達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)，可以申請(qǐng)補(bǔ)繳。社保養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性大家應(yīng)該都了解，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿15年之后，退休后就可以領(lǐng)...
綜上所述，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策出來(lái)后，我國(guó)規(guī)定養(yǎng)老金中斷后是可以補(bǔ)繳的，盡可能的方便了當(dāng)時(shí)中斷了繳納養(yǎng)老金的我們。2015養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策之補(bǔ)繳政策養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)真正的社會(huì)福利，員工按照2015養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策規(guī)定參保繳費(fèi)后，無(wú)論所在企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞...
退休養(yǎng)老金計(jì)算方法企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。過(guò)渡性養(yǎng)老金=參保人員...
企業(yè)退休養(yǎng)老金企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。全國(guó)7400多萬(wàn)企業(yè)退休人員因此受益。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)生支付困難時(shí)，由市財(cái)政部門予以支持。個(gè)人賬戶...