員工社保繳納規(guī)定

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

山西省規(guī)定單位不給員工參加社保將會(huì)被監(jiān)控職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是由用人單位繳納的，但是有些企業(yè)為了減少經(jīng)濟(jì)成本，不給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。為此，山西省規(guī)定單位不給員工參加社保將會(huì)被監(jiān)控。目前，我省仍有一些單位不為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保費(fèi)，或者少繳、漏繳、拖欠保費(fèi)，造成職工無法及時(shí)享受有關(guān)社保待遇。用人單位不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，會(huì)損害員工的合法權(quán)益，將無信用的單位納入監(jiān)控可以保障員工的權(quán)益。另外員工在遇到單位欠交社保時(shí)，也應(yīng)該主動(dòng)到有關(guān)部門反映。新生兒家長(zhǎng)可憑本人的參加社保證明或新生兒的戶口簿等材料到戶籍地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為新生兒辦理參加居民醫(yī)保手續(xù)。

為此，山西省規(guī)定單位不給員工參加社保將會(huì)被監(jiān)控。用人單位不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，會(huì)損害員工的合法權(quán)益，將無信用的單位納入監(jiān)控可以保障員工的權(quán)益。2019年武漢市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢?2019年武漢市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例...

個(gè)人辦理社保流程與個(gè)人繳納社保方式社會(huì)保險(xiǎn)自實(shí)施以來就給居民帶來巨大便利，它主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)。個(gè)人繳納社保方式：個(gè)人繳納社保，可以通過以下兩個(gè)方式繳納。綜上所述可知，個(gè)人辦理社保流程較為簡(jiǎn)單，需要申...

公司繳納社保規(guī)定勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法勞動(dòng)法第七十二條用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。第八十二條用人單位自用工之...

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（一）繳費(fèi)金額確定社保中心根據(jù)單位的申報(bào)情況，于每月月末向單位郵寄《上海市（城鎮(zhèn)）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納通知書》，告知單位和個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額。（三）扣款處理通過繳費(fèi)專用卡繳納社...

假如單位沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門可以責(zé)令單位繳納，甚至申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，并對(duì)用人單位進(jìn)行處罰。單位終止或者解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系造成員工失業(yè)的，可能需要賠償失業(yè)損失。如果因?yàn)閱挝粵]有依法為員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)...

為了幫助大家了解上海的社保繳納基數(shù)的規(guī)定，小編為大家整理了這篇文章。上海的社?；鶖?shù)進(jìn)入4月份，上海市公布的職工平均工資為56304元。城市職工平均工資公布后，社會(huì)保障最低和最高繳款基數(shù)將從四月起相應(yīng)調(diào)整。也就是說，若職工月平均工資低于本市上...

有關(guān)北京市社會(huì)保障繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)信息，請(qǐng)參見下面的介紹。北京市社會(huì)保障繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定，北京市社會(huì)保障繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、以上年度職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，繳費(fèi)基數(shù)為7706元。北京社保最低要交多少錢?

工作之初，公司會(huì)為大家繳納社保，但有些公司不會(huì)給員工繳納社保，一般是小公司，所以如果兩年不繳納社保，你能得到多少補(bǔ)償。通過你的提問，小編帶來了“2年無社保待遇是多少”的內(nèi)容，希望對(duì)你有所幫助。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或...

在停工期間，公司沒有給劉某相應(yīng)的工資，更過分的是，年后，公司宣布跟劉某解除勞動(dòng)關(guān)系。在醫(yī)院的治療期間，劉某花了十多萬元，如果他用了醫(yī)保的話，就可以得到一部分的補(bǔ)償，但由于劉某沒有和公司簽訂勞動(dòng)合同，也沒有社會(huì)保障，所以醫(yī)院的所有費(fèi)用都要自己...

以全省職工平均工資100%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金630元;以全省職工平均工資60%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金495元。即以參保人員到2010年12月底的實(shí)際年齡確定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額。

春節(jié)后是求職、跳槽活躍期，深圳社保提醒廣大勞動(dòng)者，對(duì)于有些用人單位以種種理由不繳、停繳、緩繳社保的“套路”，一定要說“不”。按照規(guī)定，無論深圳市戶籍職工還是非深圳市戶籍職工，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請(qǐng)辦理社保登記并申報(bào)繳...

不一定，現(xiàn)在女職工的法定退休年齡是五十歲，法定退休年齡將不再與公司有勞動(dòng)關(guān)系，用人單位也不需要為其繳納社保，也就是說，公司不給繳納社保是合法的，女干部的退休時(shí)間是五十五歲，如果不滿55歲的話，公司要為其繳納社保。因?yàn)?，城鄉(xiāng)居民社保法定退休年...

深圳社保最少交多少年？同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。新的醫(yī)療辦法鼓勵(lì)用人單位為非本市戶籍員工申請(qǐng)參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)，非深戶在職員工只要交了綜合醫(yī)療保險(xiǎn)，就會(huì)自動(dòng)綁定由單位扣繳生育保險(xiǎn)，無需再單獨(dú)申請(qǐng)生育保險(xiǎn)。非深...

是否可以在不繳納社保的情況下向員工支付社保補(bǔ)貼繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。因此，用人單位或者勞動(dòng)者不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不僅損害勞動(dòng)者權(quán)益，更將損害...

什么情況下必須繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是由單位交還是個(gè)人交？