天門市人力資源和社會保障局
發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
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- 機(jī)構(gòu)信息
地區(qū)： 天門 分類： ***機(jī)構(gòu)>人社局 網(wǎng)址： 進(jìn)入網(wǎng)站 工作時(shí)間： 周一至周五（法定節(jié)假日除外）上午8:30-12:00，下午2:00-5:30（夏令時(shí)2:30-6:00） 電話： 0728-5223595 地址： 天門市陸羽大道西34號（政務(wù)中心旁、市人武部對面，可乘坐4/6/8路公交車到政務(wù)中心站下） 郵政編碼：431700
- 詳細(xì)介紹
（一）貫徹實(shí)施國家、省人力資源和社會保障的政策法規(guī)，組織起草人力資源和社會保障相關(guān)規(guī)范性文件草案，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
（二）擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。
（三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，擬訂年度就業(yè)專項(xiàng)資金使用計(jì)劃，落實(shí)就業(yè)援助政策和創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；負(fù)責(zé)全市就業(yè)形勢分析研判和失業(yè)預(yù)測預(yù)警工作，實(shí)施預(yù)防和控制，保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。
（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系，組織實(shí)施全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施全省統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)國家及省級統(tǒng)籌辦法；會同有關(guān)部門擬訂全市相關(guān)社會保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督制度并組織實(shí)施；編制全市相關(guān)社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案并組織基金預(yù)算的執(zhí)行；承擔(dān)相關(guān)社會保險(xiǎn)基金稽核、預(yù)測預(yù)警工作，擬定應(yīng)對預(yù)案，保持相關(guān)社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡；會同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃。
（五）承擔(dān)市***人才工作的綜合管理。負(fù)責(zé)全市職業(yè)能力建設(shè)工作，落實(shí)面向全體勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市技工學(xué)校和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定和監(jiān)督管理，完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價(jià)政策。擬定專業(yè)技術(shù)人才管理辦法，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才和專家選拔培養(yǎng)工作，牽頭實(shí)施深化職稱制度改革辦法，負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)資格考試工作的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。
（六）會同有關(guān)部門推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、工作人員考核獎懲等人事綜合管理工作，組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。
（七）組織實(shí)施全市事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策，建立全市企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制；落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和退休政策。
（八）會同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
（九）組織實(shí)施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策法規(guī)，建立健全勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施勞動合同制度，組織落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法處理勞動人事爭議案件。
（十）實(shí)施國家功勛榮譽(yù)制度，綜合管理表彰獎勵工作，根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市***名義開展的市級表彰獎勵活動。
（十一）完成上級交辦的其他任務(wù)。