玉田縣人力資源和社會保障局

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯網轉載和整理

玉田縣人力資源和社會保障局 http://www.hbzwfw.gov.cn/hbzw/foursxcx/itemList/bm_index.do?webId=38&deptid=130229005

玉田縣人力資源和社會保障局職能信息

根據《玉田縣人力資源和社會保障局職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》，玉田縣人力資源和社會保障局的主要職責是：

（一）擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案并組織實施。

（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。按照管理權限擬訂人員（不含公務員）調配和特殊人員安置政策。

（三）負責促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，完善公共就業(yè)服務體系，促進公平就業(yè)，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度，擬訂全縣技工學校和職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實施。加強就業(yè)服務和就業(yè)培訓，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，按規(guī)定負責中專以上畢業(yè)生（非師范類）的就業(yè)工作。

（四）統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。貫徹落實養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌辦法和全省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法，組織擬定養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督制度，審核匯總相關社會保險基金預決算草案；擬訂企業(yè)年金和職業(yè)年金政策。會同有關單位實施全民參保計劃并建立全市統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。

（五）負責就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，擬訂職工工作時間、休息休假和假期相關政策，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監(jiān)察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動保障違法案件。

（七）擬訂人才工作有關目標，參與全縣人才工作的指導、組織、協調和管理，承辦有關人才工作。推動建立健全市場化、社會化的人才管理服務體系。負責人事考試工作。負責人才分類評價機制推進實施，牽頭推進深化職稱制度改革，制定專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負責相關高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)，擬訂吸引留學人員來唐（回國）工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。

（八）會同有關單位指導事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策。

（九）負責全縣評比達標表彰和創(chuàng)建示范工作的綜合管理、審核備案、監(jiān)督檢查。會同有關單位擬定全縣表彰獎勵辦法（不含中國***黨內表彰、公務員獎勵），組織指導縣直各單位的評比達標表彰活動。負責全縣功勛榮譽表彰獎勵獲得者管理，擬訂享受待遇的相關政策。

（十）會同有關單位擬訂全縣事業(yè)單位人員工資收入分配政策。建立全縣企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂全縣企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，并負責組織實施和監(jiān)督檢查。

（十一）擬訂農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十二）負責機關及所屬單位國際交流與合作。

（十三）完成縣委、縣***交辦的其他事項。

領導信息

靜國剛：局長、黨組書記，主持人力資源和社會保障局全面工作；劉銘員：四級調研員，分管就業(yè)服務中心工作；白文俊：二級主任科員，分管勞動保障監(jiān)察大隊、勞動人事爭議仲裁院工作；李志剛：二級主任科員，分管社會保險服務中心、社?？ㄖ瓶ㄖ行墓ぷ鳎粍⑵G軍：二級主任科員，分管人才交流服務中心、工傷管理科工作，協助管理勞動保障監(jiān)察大隊工作；許景臣：副局長、黨組成員，分管局辦公室、工資福利科、干部管理科及局機關人事、財務等相關工作；韓志英：副局長、黨組成員，分管科技干部管理科、培訓鑒定中心工作、勞動關系備案科；于廣民：社會保險服務中心主任，負責社會保險服務中心工作；劉福利：就業(yè)服務中心主任，負責就業(yè)服務中心工作；王武群：四級主任科員，負責科技干部管理科工作；崔洪波：人才交流服務中心主任，負責人才交流服務中心工作，協助管理局機關相關工作；侯祝生：勞動人事爭議仲裁院院長，負責勞動人事爭議仲裁院工作。