重慶市南岸區(qū)人力資源和社會保障局
發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
重慶市南岸區(qū)人力資源和社會保障局 https://zwykb.cq.gov.cn/qxzz/naq/?record=istrue
重慶市南岸區(qū)人力資源和社會保障局職能信息
（一）貫徹落實黨中央、市委和區(qū)委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。（二）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策；結(jié)合本區(qū)實際，擬訂人力資源和社會保障工作相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、實施意見和辦法，并組織實施和監(jiān)督檢查。
（三）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動辦法，促進人力資源合理流動、有效配置。綜合管理人力資源市場和人力資源開發(fā)培訓(xùn)、流動調(diào)配等工作。
（四）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立和完善面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度和就業(yè)援助制度，貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策。
（五）統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。貫徹落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。組織實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)。負責養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督；會同有關(guān)部門實施全民參保計劃。
（六）負責就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。
（七）貫徹勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策并組織實施，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，貫徹職工工作時間、休息休假和假期制度，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。
（八）參與擬訂全區(qū)人才隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃、政策等工作。負責區(qū)級有關(guān)重點人才項目的組織實施和監(jiān)督檢查。
（九）負責專業(yè)技術(shù)人才隊伍和高技能人才隊伍建設(shè)。牽頭推進深化職稱制度改革工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策措施，負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，負責擬訂吸引留學(xué)人員來區(qū)工作或定居管理辦法。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價體系，綜合管理技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵工作。牽頭組織緊缺優(yōu)秀人才的引進工作、負責專家和高層次人才服務(wù)工作。
（十）會同相關(guān)部門指導(dǎo)推進事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作，組織實施事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策。按照管理權(quán)限組織開展事業(yè)單位干部人事檔案審核及信息認定工作，監(jiān)督檢查干部人事檔案管理。
（十一）會同有關(guān)部門擬訂全區(qū)表彰獎勵實施辦法，綜合管理全區(qū)表彰獎勵工作，承擔市委、市***和市級部門及以上層級功勛榮譽表彰的評選推薦工作，根據(jù)授權(quán)承辦區(qū)級表彰獎勵活動。
（十二）貫徹事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。落實企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負責組織實施機關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。
（十三）會同有關(guān)部門貫徹落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，擬訂相關(guān)配套政策并組織實施，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十四）負責全區(qū)人力資源和社會保障領(lǐng)域國際交流與合作。
（十五）做好公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作，承辦以區(qū)***名義任免人員的行政任免手續(xù)。
（十六）綜合管理全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工作。
（十七）負責機關(guān)、直屬單位和主管的社會組織黨建工作。
（十八）完成區(qū)委和區(qū)***交辦的其他任務(wù)。
（十九）職能轉(zhuǎn)變。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，減少職業(yè)資格許可和認定等審批事項，實行國家職業(yè)資格目錄清***理，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障
內(nèi)設(shè)機構(gòu)
1、辦公室
2、人力資源管理科
3、社會保險科
4、事業(yè)單位人事管理科
5、勞動關(guān)系科
6、法規(guī)科（行政審批科）
7、機關(guān)事業(yè)單位工資福利科
領(lǐng)導(dǎo)信息
劉玲
黨組書記、局長工作簡歷
劉玲，女，漢族，1968年6月生，研究生（黨校）學(xué)歷，**黨員?，F(xiàn)任重慶市南岸區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長
主管工作
主持局黨組、行政全面工作