金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局 http://jijxzwfw.sd.gov.cn/jnzwdt/jnzwdt/pages/other/depart-info.html?ouguid=acf4cca9-8481-44a9-a12b-29d7245619a2

金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局職能信息

（一）貫徹執(zhí)行國家和省人力資源社會保障法律法規(guī)，擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。健全人力資源市場監(jiān)管體系。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度、就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓(xùn)制度，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。會同有關(guān)部門擬訂并組織實(shí)施國境、外人員來我縣工作政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。貫徹實(shí)施基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補(bǔ)充保險政策、標(biāo)準(zhǔn)。貫徹實(shí)施養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌辦法和全市統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策。會同有關(guān)部門擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度，編報相關(guān)社會保險基金預(yù)決算建議草案。負(fù)責(zé)相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。負(fù)責(zé)全縣基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險經(jīng)辦管理業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)。會同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計劃。

（五）統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

（六）擬定人才開發(fā)政策，參與深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊伍建設(shè)工作。組織擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才規(guī)劃、政策，組織擬訂留學(xué)回國人員來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，并組織實(shí)施。健全落實(shí)博士后制度。協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣人才服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)管理工作。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。推進(jìn)職業(yè)資格制度改革，健全職業(yè)技能多元化評價政策。擬訂全縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全縣職業(yè)技能競賽工作。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。

（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

（八）綜合管理全縣表彰獎勵工作。會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家功勛榮譽(yù)表彰制度。擬訂***表彰獎勵制度，按照權(quán)限審核縣***實(shí)施的表彰獎勵事項。依法辦理縣***提請縣人大常委會決定任免工作人員和縣***任免工作人員有關(guān)事項。負(fù)責(zé)制定事業(yè)單位人員的考核辦法并組織實(shí)施。

（九）負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工資福利管理工作。會同有關(guān)部門落實(shí)全縣事業(yè)單位人員工資收入分配政策，貫徹落實(shí)企業(yè)人員工資收入分配調(diào)控政策，會同有關(guān)部門建立健全企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。會同有關(guān)部門落實(shí)企事業(yè)單位人員福利政策。貫徹落實(shí)企事業(yè)單位人員離退休政策。

（十）會同有關(guān)部門擬定農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實(shí)。協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)本單位、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防安全工作。

（十二）貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行機(jī)關(guān)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作主體責(zé)任，全面推動機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，領(lǐng)導(dǎo)所屬單位抓好黨的建設(shè)工作。按照縣委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工委委員單位職責(zé)分工做好相關(guān)工作。

（十三）承辦縣委、縣***交辦的其他事項。