西平縣人力資源和社會保障局

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理

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機構信息

地區(qū)：	西平縣
分類：	***機構>人社局
網(wǎng)址：	進入網(wǎng)站
工作時間：	上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，法定節(jié)假日除外
電話：	0396-2751613
地址：	河南省駐馬店市西平縣西平大道235號

詳細介紹

(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策;制定全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;組織實施全縣人力資源和社會保障各項政策并監(jiān)督檢查。

(二)制定全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動的相關規(guī)定，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置。

(三)負責全縣促進就業(yè)工作，貫徹落實省市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，統(tǒng)籌實施全縣面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓，落實省、市、縣就業(yè)援助制度和省、市高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門制定高技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和激勵措施。

(四)統(tǒng)籌推進建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。貫徹落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。貫徹落實全省統(tǒng)一的社會保險關系轉續(xù)辦法，落實社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制全縣社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計劃并建立統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。

(五)負責全縣就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)貫徹落實勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制，監(jiān)督執(zhí)行國家工作時間、休息休假和假期相關規(guī)定以及國家、省、市特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處相關案件。

(七)推進深化職稱制度改革，貫徹落實專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作，擬定吸引留學人員來西平工作或定居政策。組織制定全縣技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。健全職業(yè)技能多元化評價制度。

(八)會同有關部門指導全縣事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等人事綜合管理工作，擬定事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理規(guī)定。

(九)協(xié)助有關部門做好機關公務員錄用、公開遴選、公開選調等考試的考務組織工作;會同有關部門組織落實國家表彰獎勵制度，綜合管理縣委、縣***表彰獎勵工作，承擔全縣評比達標表彰和鄉(xiāng)科級表彰等工作，根據(jù)授權承辦以縣委、縣***名義開展的表彰獎勵活動，承辦部分縣管領導干部的行政任免手續(xù)。

(十)貫徹落實事業(yè)單位人員和機關工勤人員工資收入分配政策，落實全縣事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。落實事業(yè)單位人員、機關工勤人員福利和退休政策，落實機關、事業(yè)單位工勤人員技術等級考核政策。

(十一)貫徹落實農(nóng)民工工作政策，制定全縣農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動相關政策落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。統(tǒng)籌指導全縣農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作。

(十二)完成縣委、縣***交辦的其他任務。

(十三)有關職責分工。機關事業(yè)單位進人問題職責分工?？h委機構編制委員會辦公室根據(jù)用人單位編制余缺和編制結構情況進行編制審核，同意后核發(fā)機構編制審核通知單(或進人通知單),并在用人單位辦理入減編手續(xù)后出具入減編通知單?？h人力資源和社會保障局憑機構編制審核通知單(或進人通知單)辦理人員錄用、聘用(任)、調配(任)、政策性安置、工資核定、社會保障手續(xù)?？h財政局憑進人通知單或入減編通知單以及縣人力資源和社會保障局的錄用、聘用(任)、調配(任)手續(xù)辦理經(jīng)費核撥和工資統(tǒng)發(fā)。各相關部門要密切配合，各負其責，形成合力，簡化辦事程序，實行一站式辦公和限時辦結制，不得自行設置其他前置審批程序。

內設機構

辦公室、行政審批服務股、就業(yè)促進與農(nóng)民工工作股、事業(yè)單位人事管理股(人力資源市場股)、工資福利股、專業(yè)技術人員管理股(人才評價開發(fā)股)、社會保險與基金監(jiān)督股(西平縣勞動能力鑒定委員會辦公室)、職業(yè)能力建設與勞動關系股、勞動監(jiān)察與調解仲裁股。

領導分工

安宏偉同志主持人社局全面工作;

秦書盈同志主抓城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心工作，分管公務員管理股、社?；鸨O(jiān)督管理股、醫(yī)保中心、黨的建設、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)，做好人大、政協(xié)聯(lián)絡工作;

張玉玲同志分管局辦公室、軍轉辦、工資福利股、行政服務股、計劃生育、工青婦、招商引資、社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、勞動綜合服務公司工作;

***軍同志分管專業(yè)技術人員管理股、人才交流中心、工傷保險中心、人事考試中心、人事檔案室;

王曉晗同志分管綜合計劃股、仲裁信訪股、勞動保障監(jiān)察大隊、勞動人事爭議仲裁院、企業(yè)養(yǎng)老保險中心、機關事業(yè)養(yǎng)老保險中心，做好西平技工學校的籌建工作;

徐繼紅同志分管勞動關系監(jiān)察與職業(yè)技能開發(fā)股、勞動就業(yè)服務中心、職業(yè)技能鑒定所、縣全民創(chuàng)業(yè)辦公室工作。