山東退休職工2014漲養(yǎng)老金多少(山東退休職工2014漲養(yǎng)老金了嗎)

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

退休職工2014漲養(yǎng)老金多少錢？山東退休職工2014年養(yǎng)老金調(diào)整方案出爐，其中有一項是提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，每人每月增加40元。具體如下：2014年12月31日前前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)離退休人員，從2014年1月1日起，每人每月增加40元。2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)離退休人員，從2014年1月1日起，每人每月增加40元。

今年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)3.8%，這主要其實只是針對于，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的參保群體，可以獲得職工養(yǎng)老金的增長，并且是按照3.8%的比例來調(diào)整。而這個所謂的3.8%它是針對于去年2022年平均養(yǎng)老金標準的3.8%來進行調(diào)整，所以說我們還要參考去年的一個平均養(yǎng)老金的水平，才能夠具體得知，今年究竟會按照一個什么樣的水平來進行增長。當然每個退休老人更為關心的是自己能夠增加多少錢。

根據(jù)人社部門的消息，需要各個地區(qū)的人社部門在5月底之前，將具體的方案上報給人社部門審核，并且下發(fā)審批。那么這一過程，往往不會像我們大家所想象當中的這么快，因為5月底才上報給人社部門人社部門匯總，那么最快也會到了6月份才會與大家陸續(xù)見面。

2023年山東省養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

據(jù)以往經(jīng)驗，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會補發(fā)到位。目前2023年山東省養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將之一時間為您整理，以下是2022年山東省養(yǎng)老金調(diào)整方案，給您作為參考。

山東省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案，如下：

1、定額調(diào)整

俗稱按人頭調(diào)整，每人每月增加43元，體現(xiàn)社會公平。

2、掛鉤調(diào)整

實行雙掛鉤，先與繳費年限掛鉤，再與養(yǎng)老金水平掛鉤。

（1）與繳費年限掛鉤

累計的繳費年限分為五段，按不同工齡單價增加養(yǎng)老金。繳費年限含視同繳費年限，不含折算年限;不足1年的，按1年計算。

15年以內(nèi)、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上的繳費年限，繳費每滿1年，分別按1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元增加養(yǎng)老金。

（2）與養(yǎng)老金水平掛鉤

按2021年12月本人基本養(yǎng)老金的1.26%確定月增加額。去年的標準是1.2%，同比微升了0..6%。

3、適當傾斜調(diào)整

向高齡老人傾斜，額外增加養(yǎng)老金，體現(xiàn)人文關懷。待遇和2021年的標準完全一樣。

年滿70歲，75歲，80歲，額外增加15元、30元、60元。

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況的人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

高齡傾斜也是山東養(yǎng)老金調(diào)整的亮點。尤其是80歲以上的老人，以及初次滿70歲、75歲、80歲的老人可多漲不少錢。

退休金計算公式是什么

1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：

基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

上述各項之和為每月領取額。

快來算算你今年退休金能漲多少錢？[2023][***][***][***]